蒙牛全球选帅尘埃落定“超女”总策划强劲胜出

　　据新华网内蒙古1月27日电历时近3个月的内蒙古蒙牛乳业（集团）公司总裁招聘工作终于落下帷幕。

　　蒙牛集团26日对外宣布：由蒙牛董事会成员、监事会成员、政府官员以及有关专家等14人组成的评审团在第四轮竞聘中最终投票表决，原蒙牛集团副总裁、液态奶事业本部总经理杨文俊胜出，从即日起接替牛根生担任内蒙古蒙牛乳业（集团）股份有限公司总裁，任

　　据介绍，1月17日，经过前三轮测评所选拔出来的4位候选人齐集呼和浩特，面见董事会参与最后一轮决定性测试。这一轮的测试方式是候选人自命题发表“施政演说”，并进行现场答辩，最终杨文俊超越其他竞争对手胜出。

　　杨文俊是蒙牛上届经营班子的核心成员，他担纲的液态奶事业本部在6年中取得了骄人的经营业绩，并在2005年创造了“蒙牛酸酸乳·超级女声”这一成功的营销案例。

　　据了解，蒙牛总裁招聘从2005年5月开始筹备，共有来自国内外的64人报名，其中蒙牛集团有4名管理人员参聘。

　　对于自己的成长，杨文俊的回答始终如一：“如果我还算一匹千里马，那就是牛根生这个伯乐相中了我。”据介绍，6年前当牛根生大胆起用年仅32岁的杨文俊出任液态奶本部总经理时，许多人对这个当时全国乳业最年轻的液态奶“掌门人”表示了忧虑：这个年轻人虽然做出了一些成绩，但是还需要观察和“琢磨”，不宜一下子承担如此重大的责任。对此，牛根生只用一句简短的话语结束了一切争论：“使用就是最大的培养！”“他对年轻人有一种无微不至的耐心，不仅把自己从业多年的经验得失对我倾囊相授，而且对于关键岗位和重大项目，他总能在自己把稳大方向的前提下，给年轻人提供创造性的工作平台，让他们充分发挥自己的智慧和能力大胆尝试。”杨文俊如此评价牛根生的重用和培养。

　　据《中国经济周刊》