尽快走出过年余波

　　许朝军

　　按照传统习俗，“破五”一过，人们就该开始各自的工作了。

　　但在实际生活中，却常常有这样的情形：假期已经结束，但部分人还沉浸在新年的气氛中难以脱身：有的是人在单位，心思却收不回来；有的还成群结队轮流去同事家“拜晚

　　过年余波的存在，表面上看是节日综合征的一种后续反映，但如此“小事”却不容小视。首先是影响正常工作的开展。因为节日，一些工作停顿下来，节后需及时处理。新年的开始，也正是安排各项工作的大好时机，不容倦怠和应付。其次，受过年余波的影响，那种上班空荡荡、下班跑得慌、酒鬼摇晃晃的现象，直接影响了单位和个人的形象，而且容易在基层干部群众中引起不良反应。第三，这种过年余波的存在，助长了不合理的人情消费，不仅浪费了自己的时间和精力，而且也会因为拜晚年、凑份子等给其他一些同志造成不必要的负担。再有，在一些单位之间、科室之间、同事之间开展的串门、拜年活动中，还常常伴生着公款消费和公款送礼之风，这也是党风党纪所不允许的。

　　过年余波的存在，表面上看是耽误了一时，但到头来吃亏的不仅是国家、单位，过度的放纵还耽误了自己！世界上没有无休止的节假期，也没有绝对无约束的生活，及时从过年的状态中走出来，开始新的工作，不仅是节令的要求，更是工作和生活的需要。

　　一年之计在于春，新年开始之际正是工作开局之关键，让我们尽快从过年余波中走出来，把欢喜过年的劲头转化为开始新征程的动力，把新的开始当作最好的机遇，尽快进入工作状态，为全年工作规划开好头、起好步。