长三角劳务市场，旺

　　编者按

　　民工争当“早起鸟”

　　4日下午，上海火车站出口处人流如织。“明天，就得照常上班了！”从湖北来的曾凡炳放下手中的行李，喘了口气，“还好早点出门，要不然人实在太多了，差点没买上票呢。”曾凡炳在苏州一家机械厂工作，已有4年时间了，“每年这个时间就得赶过来，否则就耽误工作了。”

　　曾凡炳和记者开起了玩笑：“你可不要说我是来打工的哦，我可是来上班的。”曾凡炳4年前从湖北某水泥厂辞职来苏州，一直在同一个厂工作，“我早已把厂当成了家，把苏州当成自己的家乡了”。

　　相比之下，从安徽阜阳来沪的余振华一行的境遇让人有些担心。“初四就到上海了，但兜了好几个圈，发现到得有点早”，余振华一行共6人，其中只有他曾在常熟一个工地打过工。“其他人连路都不认识，每天我出去找工作，他们就在火车站等着。”

　　余振华坐在火车站北广场的水泥地上，抽着劣质的“西牛王”香烟，看着来来往往的行人，一脸茫然。“大家都没什么技术，只能干点体力活，上海的工地还没开工呢，不知道还要不要人。”尽管如此，余振华仍在安慰老乡们“没事的”，“早点出来总归有好处，过两三天应该就能找到活干了。要是实在找不到，就转到苏州无锡看看去。”

　　与此同时，长三角不少劳动力市场节后一开市就“爆了棚”。2月4日，杭州市外来劳动力服务市场节后首场开市，350余家单位进场招聘，提供90余个工种5000余个岗位，截至下午3点钟，已经有3000余人进场找工作了。“最受欢迎的是普通劳动力”，该市场向主任说：“过了一个年，大多数工厂都缺人，最缺的是基层劳动人员，所以一上班，用人单位都需要大量招普工。”向主任分析，今年的招用工高峰将在元宵过后形成。

　　求职求出“新花样”

　　“我们有一批熟练工，马上可以上岗，要不要？”江西籍青年余永波落落大方地推销包括自己在内的7名务工人员。2月3日，温州市职业介绍中心刚开市，余永波和6名老乡就“抱团”前来应聘。

　　余永波已有3年打工经验，和他一起求职的6名老乡都拥有一手熟练的缝纫技术。余永波穿梭于各介绍所，担负起“谈判”重任，其余6人则紧盯电子显示屏，逐个过滤一条条岗位信息，“第三个还不错啊，包吃包住，底薪600(元)，其余计件，过会儿让余永波去问问。”

　　据了解，像余永波这样“抱团”的民工往往拥有较丰富的工作经验或扎实的技术功底，一经录用即可派上用场。他们往往会推选一个大家信得过、能言善辩的领头者出面洽谈，凭借技术、团体优势，谋求更高的工薪待遇、更多的福利，谈妥后大家“抱团”集体行动。招聘单位对这种“抱团”求职也很欢迎。瓯海一服装企业负责人称，“现在企业用工紧张，能同时招到一批熟练工人挺不容易的，不过就怕他们频繁跳槽。”

　　温州市职介中心主任季建设表示，散兵游勇式变成结伴团队式；比较讲究待遇和收入，开始鼓起勇气讨价还价了！这些，都是今年民工求职呈现出来的新特点。

　　还有些外来务工者派出了探营的前锋。4日，记者在采访来自湖南郴州的民工时发现，他们竟然派出了求职“先遣队”。在一个职业介绍所，记者看到一名年轻男子拿着笔记本不停记录，还不时拿出手机拨电话发短信。他随后告诉记者，自己叫李轶，来自郴州一个山村，在上海打工已有两年。去年在开发区的一家机械厂开车床。这次他和一个老乡先来上海，可谓肩负重任。李轶透露，回家过年时，十几个亲戚一致推选他做找工作先遣队“队长”，亲戚们正在家等着他的消息呢。

　　李轶说，亲戚中一个表叔有20多年电焊工的经验，一个堂兄有烧锅炉的资格证。“只要找到合适的岗位，他们随时可以启程来上海！”

　　用工形势仍紧张

　　怕黑中介，怕不能及时拿到工钱，怕到城市一无所获，这些“怕”，如今正远离长三角。记者了解到，春节期间，外来务工人员达80多万的义乌市，就专门设立外来民工维权中心，开通了追薪绿色通道。

　　用工环境的改善只是一个方面，让更多民工纷至沓来的，还有长三角各城市给他们的一份归属感。譬如曾凡炳，他现在已经是厂里的一名部门经理了，“领导”着数十号人。他告诉记者，自己差不多和苏州这座城市的节奏完全合拍了，“和城里人一样上下班，和城里人一样放假休息，没啥两样。”

　　但是，“民工荒”的阴影仍然笼罩着长三角。各地职介中心的工作人员在电话中普遍表示，今年的用工形势依然“堪忧”。

　　以温州为例，3日开张的温州市劳动和社会保障局职业介绍中心，首日迎来了6000多名求职者，达成协议804个。但相对2518家企事业单位首日提供的14722个岗位，这点求职者还是“毛毛雨”。工作人员透露，这些岗位中以技术工岗位为主，占到67％，冲床、机械车工、电子焊接等工种需求量最大。不少专家预计，即使今年长三角的用工总量得到满足，结构性的“民工荒”仍将持续。

　　本报记者 吴长亮