本报讯（记者范彦萍）“保姆荒”将回暖。记者昨天从本市各大家政公司了解到，从年初五开始，回老家过年的保姆已陆续返沪，在短期内本市保姆将出现过剩现象，一部分技能不过关的春节替补保姆将面临回炉培训。
巾帼园家政的负责人方磊介绍说，春节顶工期间，保姆和雇主均对彼此的期望值不高，如有些雇主对没有经验的新手只能耐着性子调教。但随着节后保姆大量返沪，大部分雇
主还是选择原先的熟手，希望退回替补人员。由于顶工前有话在先，被退回的替补保姆一般不会太在意。妙心家政的黄绮军表示，该公司将有四分之一的保姆进行重新调整。
据初步了解，节后大约有25～40％的替补保姆会面临调整，她们或者回家政公司回炉培训，或者进行再分配，重新选择东家。来邦家政的李荣告诉记者，该公司有将近100多名替补保姆将被撤回，重新进行为期15天的培训。而巾帼园的崇明阿嫂中，有一名被连续退回两次，由于这名保姆与雇主在语言上沟通有困难，接受能力较差，只能另被安排做清洁工作。不过，即使是需要回炉的保姆，也不会被踢出局。因为上海每年都会有一部分保姆回乡后一去不复返。来邦公司每年春节后保姆的流失率达到20～30％。该公司春节前临时救荒的2名大学生保姆也将于15日后返校。业内人士分析说，尽管替补保姆会面临短期下岗和回炉培训，但她们不会找不到东家，因为从本市保姆市场看，雇主的数量还是比保姆多。
