华菱涟钢首席工程师“出炉” 专项奖励高达10万

　　红网娄底2月6日讯（通讯员 曾庆升 谢建辉）经过严格的招聘选拔，近日，华菱涟钢正式聘任周春泉等9人为2006年涟钢产品开发项目首席工程师，他们每月可享受3000元的基本工资和最高可达8万至10万元的专项奖励。

　　“十五”期间，涟钢加大投入，显著地提升了技术装备水平，实现了产品结构的重大调整。根据市场竞争对手和市场需求，并结合该公司热、冷轧生产线的工艺装备和技术特

　　为了提高新产品开发人员的积极性，吸引优秀的人才从事新产品开发工作，涟钢决定建立新产品开发项目负责制，设立项目首席工程师，并明确产品开发技术人员责、权、利关系，实行高效益、高收入，低效益、低收入的薪酬分配模式。项目首席工程师全面负责某一新产品的市场调研、生产工艺确定、产品质量控制与改进以及降低成本等工作。

　　经过规定程序的严格评审，周春泉等9人在众多的报名者和候选人中脱颖而出，成为了公司新产品开发项目首席工程师。在聘任期间，他们将分别承担涟钢九大系列产品的开发工作。

　　(稿源：红网)

　　(作者：曾庆升谢建辉)

　　(编辑：阿锋)