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老外当起了主考官


http://www.sina.com.cn 2006年02月07日00:00 东南早报

  2006展览城春季大型招聘会昨举行首场招聘会

  早报讯(记者杨慧娜苏勇石勇实习记者林吟昕/文潘登/图)昨天,泉州市鲤城区劳动保障局主办的2006展览城春季大型招聘会举行了首场招聘会。招聘会吸引了来自泉州、福州、厦门、广州等地的200余家招聘单位提供数万个职位,有近5000名应聘者,约有一半以上是大中专院校的毕业生。

  昨天早上刚过8点,展览城内就已经人头攒动,每个招聘单位前都挤满了前来咨询的应聘者,记者想从展位前面走过去还真费了不少力气。

  和许多应聘者一样,还没到8点,来自安徽的吴先生就已经在门口早早候着了,吴先生40岁出头,为了赶得及这场招聘会,他特地提前买了车票从厦门赶了过来。毕业之后,吴先生先在宁波工作了四五年,后来又在厦门工作了三年。“我原本打算继续在厦门找份工作,但是厦门的招聘会要到星期三才举行,而我在家里通过网络查询到泉州的工作待遇和用工环境都挺好的,所以我先来泉州找找看。”和吴先生一起询问了几家招聘单位,记者发现吴先生身后总跟着两个人。记者一问才知道,他们是吴先生的妻子和儿子。“妻子原来也在厦门上班,儿子今年7月份也就毕业了,他们也是看到泉州发展不错才打算和我一起在泉州找份工作,这样一家人在泉州也能团聚了。”吴先生笑着说。

  将近中午12点的时候,记者再次见到吴先生,他说自己已经通过了一家单位的初试。

  英语成了重要语言

  “请用英语作一下自我介绍”,“请用英语评价一下你的个性”……这样的要求成了昨天招聘会上很多招聘单位面试时的基本要求。

  一家外贸公司的负责人说,他们招聘的大多是外贸业务员,这个岗位需要工作人员直接与外国人进行沟通交流,因此掌握流利的口语相当重要,所以他们在挑选合适的工作人员时把英语水平放在第一位。

  另外一家高新技术公司负责招聘的人员说,虽然他们现在不需要工作人员直接和外国人交流,但是英语应该是求职者的一项基本技能,因此他们在考核人才的时候同样会将英语水平特别是口语水平放在重要位置。这位负责人还提醒求职者要在应聘前苦练口语。

  除此之外,一家英语培训学校干脆让来自美国的老师MARIO当起了主考官。不过这地道的英语招聘倒是让很多求职者望而却步,招聘会开始了一个多小时招聘单位才收到十几份简历。MARIO说,现在英语已经是很通用的语言了,招聘单位在招聘时会很重视应聘者的英语能力,因此,无论求职者要应聘什么岗位,在应聘前练好英语是非常重要的,这能够加重他应聘时的砝码。“刚才就有一位来自江西的大专生因为口语好,通过了我们的面试。”

  求职者看重企业潜力

  “你们公司的发展潜力在哪里?”“你们能够给员工带来什么?”招聘会上已经不再是招聘单位单方面的挑选,求职者也要在询问完自己关心的问题后才决定要不要应聘这家单位。对此,一家大型服装公司的负责人说,这说明求职者在求职的道路上越来越理性,其实从他们的问题中我们也能看出求职者的一些个性特点。

  据了解,2006展览城春季大型招聘博览会分为四场,分别在2月6-7日、10-11日、16-17日、26-17日举行。

  泉州市区乘18、25、27、31、36、38、601路公交车可到展览城。


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