返城民工多了理性少了盲目

　　本报记者 郭鹏 李保健

　　■新闻提示

　　“三六九，往外走”，在家过完团圆年后，民工们开始陆续返城。昨天是农历正月初九，记者在采访中发现，与往年有所不同的是，今年大部分民工都是有备而来，不再盲目

　　目击:“新兵”小秦跟着老民工进城

　　昨天下午，石家庄火车站人来人往，大量肩扛手拉行李的旅客不时从出站口涌出来。记者注意到，扛着被褥的民工看起来比前些年少了许多。“现在的民工也穿西服、打领带，出行拉旅行箱了。”火车站一名工作人员告诉记者。

　　记者在出站口处拦住3名肩扛旅行包的民工攀谈了几句，一位年龄稍长的民工和记者闲聊起来。“正月十五没过完就出来打工不早吗？”记者问他。来自邯郸市磁县农村、今年48岁的老秦说，“过了十五再出门，人就太多了，票难买，车也难上，初九就是个顺溜日子，再说了，现在过年就图个团圆，如今生活质量提高了，平时吃得也不赖，没必要非等过了十五才出门。”

　　今年已是老秦来省会的第七个年头。据老秦介绍，他曾经在村里当过会计，尽管只有小学文化，但是记点简单账目没有问题，所以这几年一直为某施工单位看料登记。虽然每月工资不到千元，可由于花销很少，每个月老秦都有七八百元的积蓄。老秦告诉记者，由于政府和有关部门的重视，现在农民工进城打工的条件有所改善，尤其是工资不再像前几年那样经常拖欠，干起活儿来踏实多了。老秦说，他去年挣了8500多元，年前全部都领到手了。据老秦介绍，同行的两人中一个是老乡，另外一个是自己的侄子。老秦说，“(我侄子)都十八九岁了，还没出过远门，带他出来见见世面，好歹挣几百块钱也够养活他自己，不至于在家瞎混。”

　　老秦的侄子显得十分腼腆，在叔叔的鼓励下才慢慢与记者聊了起来。小伙子告诉记者，2003年7月初中毕业后，他也在县里打零工，给饭店洗过碗、刷过盘子，也曾跟着亲戚修理摩托车，但不仅没积蓄，也没学到什么东西。“年前听回家过年的叔叔说这两年城里工作机会不少，待遇不错，工资也有保障，所以跟着他出来锻炼锻炼。”

　　在随后与其他一些来石务工的外来人员的攀谈中，记者了解到，现在他们很少有人单独出来“打拼”，大多数人都是托亲靠友或结伴而行。

　　讲述:零工老许的租房经验

　　昨天下午，记者在裕华路地道桥上自发形成的劳动市场见到河南安阳来的许志友时，他正蹲在地上抽烟，面前竖着一块小纸牌，上面写着“木工”二字。今年35岁的许志友一边抽烟，一边打量着来来往往的行人，等待着雇主。看到记者走近，他迅速站起身来，将烟头掐灭后礼貌地问：“兄弟，需要木工吗？”旁边等活儿的其他工友也很快围了过来。得知记者采访时，大家又笑着散开，回到原来的地方打牌的打牌，说笑的说笑。

　　据许志友说，正月初六他就从家出来了，为图个吉利，同时早点出来也好找工作。“这几天你住在哪里？”“租的房子。”许志友告诉记者，他已经在石家庄干了两年活了，由于打零工，自己得解决吃住问题，这两年一直和几个老乡一起租房，每年回家过年期间也照交房租，年后回来也不至于找不到落脚的地方。“这几天都是早8时左右出来，有活干肯定高兴，找不到活儿下午就早早回去，和老乡一起打打牌也挺高兴。毕竟这几天还没出十五，用零工的人少。”许志友挺乐观。

　　“我女儿今年7岁了，后半年就可以上小学，女儿上学时我会回家看看，老婆在家也不容易，为了让家人高兴，花点路费也值得。”许志友说，他希望今年挣钱后再学点技术，他现在的木工活技术有点落伍，有了新技术挣钱能比现在高许多。

　　梦想:民工小杨有个文凭目标

　　昨天上午，省会劳动力市场门前人头攒动，大厅西侧的玻璃橱窗上贴满招聘信息与应聘人员信息表。记者看到，用人单位主要集中在服务行业，招聘机械维修工、餐馆服务员、促销员的比较多。从招聘信息来看，年龄要求在20周岁-35周岁之间，月工资大多数在400-600元左右，最低要求的学历也需要初中毕业；工资在700元以上的，学历要求大专以上。

　　据记者观察，来此应聘的人员大部分不像民工。记者注意到人群中一个脸色黑红的年轻人在橱窗前查看招聘信息，但看完后带着一脸的失落挤出人群。记者追上前与他聊了聊，了解到他今年20岁，姓杨，去年一直在工地上干活，年后回来本想找一份轻松点的工作，但看到好点的工作都要求大专学历，只得无功而返。

　　据了解，小杨的老家在陕西蓝田县一个小山村，距离县城还有15公里山路，家中人口比较多，他还有一个弟弟、一个妹妹都在上学，家里日子过得很艰难。去年春节后，读到高中二年级的小杨为了挣钱贴补家用，供弟弟、妹妹上学，遂辍学随同村乡亲出来打工。

　　据小杨说，上学期间他就经常帮助父母干活，因此在工地上干活并不觉得有多苦、多累，只是他一直没有放弃学习的念头。2月4日回石家庄后，他决定到劳动力市场碰碰运气，没想到好点的工作最起码要求大专学历。他说，尽管早已预料到了这个现实，心里还是有点失落。

　　小杨说，他回工地后还会踏踏实实地卖苦力，但现在有了一个新的目标，就是自学，争取几年后拿到一张文凭，那时他会再来，找到自己的岗位。

　　深入:民工合同意识仍有点弱

　　尽管今年民工进城时目的性增强了，但绝大多数人仍不知如何规避打工中存在的欠薪风险。记者采访到的几人中，没有一人与用人单位签订劳动合同。为此，记者专门采访了市有关劳动部门，就民工如何规避欠薪风险进行咨询。

　　据市劳动部门有关人员说，打工者保护自己应该从签订劳动合同开始，合同中应写明劳动报酬，需涉及劳动报酬的数额、支付方式。对于没有和雇主签订劳动合同的打工者，在举报老板拖欠工资时，要拿出合法的文字和其他证据，要说清楚所拖欠工资金额，尤其应注意收集欠薪条、工资单、工作时间考勤表、工作证等合法证据。劳动部门提醒民工，在发生经济纠纷时，应该依靠法律解决问题。如果被具有法人资格的单位招聘使用，单位无故拖欠工资，可到劳动部门举报投诉，或到劳动仲裁部门申请仲裁；如因支付工资数额发生争议，可向劳动仲裁部门申请仲裁或到辖区人民法院提起诉讼；如从事个人帮工、承包工程或加工业务，被拖欠劳务费、工程款，可到人民法院提起诉讼；如在承包工程中因为工程质量、工程进度等原因出现经济纠纷，可向建设部门投诉解决。

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　　务工常识

　　务工者求职应该到合法的职业介绍机构。一般公共职介机构名称为“×××职业介绍服务中心(所)”，同时悬挂放心职介牌照。赢利性职介机构必须要有“三证一照”，即由劳动保障部门审核发放的《职业介绍许可证》《税务登记证》《收费许可证》和《工商营业执照》。如果务工者没看到这些证照，一般可认定为“黑职介”，在求职时要提高警惕，并及时向劳动监察部门投诉。

　　求职时，应向职介机构询问用工单位的情况和用工条件，认真保管好收费票据；找到合适职业后，应持职业介绍机构开具的介绍信及时到用工单位面试；面试合格后应与单位签订劳动合同，并到劳动部门办理录用备案和社会保险手续；如果没有被单位录用，应让用工单位注明不录用的理由并加盖单位公章，求职者凭退回的介绍信，办理下一次职业介绍手续。

　　求职中可能遇到不签订劳动合同的情况，这对于用工单位来说，是逃避责任的一种手段。《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者必须签订劳动合同。不签劳动合同，一旦发生劳务纠纷时，务工者维权就会受到影响。因此务工者必须要求与用人单位签订劳动合同。合法的劳动合同必须包括：劳动合同的期限；工作内容；劳动保护和劳动保障；工作时间和休假；工资报酬，社会保障；合同终止的条件；违反合同的责任。

　　进城务工者须携带有效身份证件、户籍所在地办理的流动人口婚育证明；学历、技术等级和相关上岗材料，并尽可能携带本人近期的体检健康证明；对于前往深圳、珠海等经济特区和边防地区务工的还应在原户籍地公安机关办理边防证件。

　　劳动部门提醒务工者，以下费用可直接拒绝缴纳：暂住费、暂住(流动)人口管理费、计划生育管理费、城市增容费、劳动力调节费、外地务工人员管理服务费和外地(省)建筑施工企业管理费等。如果有人要强行收取，务工者可举报投诉。已交了费的，就要保存好收据，快快举报，这样有利于劳动等执法部门快速查处。

　　据新华社