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本报讯（记者范国忠）上海市医务工会理论研究会成员结合工会工作重点，扣住职工关注焦点，撰写出一批高质量的工会理论文章，一些理论研究成果还转化为市卫生局的规章制度。市医务工会理论研究会十分注重工会理论的“指南”、“智囊”、“参谋”作用，该研究会对医务工会、各基层工会在实际工作中碰到的难点、热点、焦点问题进行调查研究和深入思考，撰写对工会工作有理论引导、对职工群众有思想开导、对面临的问题有具体解决方法的工会理论文章。这些理论文章发布后，不但发挥了对工会工作前瞻性指导的作用，而且 被党政领导关注。如《工会推进“同工同酬”的思考与策略》，触及到当前用工制度中比较敏感的话题，并提出了独特的怎样维护和有效维护见解。《试论职代会在医院分配制度改革中的作用》，从理论上探索了职代会在医院分配中的作用，并大胆提出“分配条例的解释权应归属于职代会”的观点。市医务工会在开展工会工作理论研究时，早布置，早落实，并强调工会理论研究重在“破难题”。每年年初，研究会确立20多个结合卫生系统深化改革和工会工作重点、职工关心热点等的重点课题，由市医务工会、区县医务工会、基层工会选择相关研究课题，分别进行调研，拿出有数据、有分析、有说服力的研究成果。至今，市医务工会理论研究工作的开展成绩骄人。去年，基层单位有4篇论文在市级工运刊物上发表，1篇论文获中国科教文卫体工会第六届调研成果优秀奖。市医务工会常务副主席周崇礼撰写的《深化院务公开工作，推进基层民主政治建设》等论文成果还成为行政决策的依据或转为规章制度。
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