记者徐文燕
宁波晚报讯 昨天一大早，火车南站出口处聚集了不少人，他们有的高举招牌，有的手捧资料，眼睛则盯着那些提着大包小包、刚下火车出来的人。“这是我们的简介，看看吧，欢迎来我们公司工作。”宁波明达集团的工作人员不停地向刚出车站的外来人员散发传单，而新石浦酒店干脆将招聘信息写在了招牌上，高高举起的招牌在一拨又一拨的人流中显得
特别醒目。宁波企业迫切用工的心情可想而知。对此，有关部门劝戒这些企业到正规的劳动力市场招工。
事实上，昨天在市劳动力市场举行的节后首场劳动力洽谈会也火爆开张。据记者了解，春节一过，不少企业便开始为招工而奔波。像浙江广博集团就拉开了强大阵势，派出了多路人马赶往奉化劳动力市场、火车南站、客运中心。为了最大限度地招人，昨天他们更是在火车南站拉起了“广博集团现场招工”的横幅。而贝发集团则直接将车开到了安徽、江西等地，“请”了几百位农民工来宁波，即便如此，公司仍存在工人不足的情况。
服装企业的用工缺口更大。像“太平鸟”在春节前就和中西部地区如安徽、江西、四川等地的劳务部门取得了联系，当地劳务部门对人员进行培训后，直接把工人送到了宁波。采访中，记者发现，一些小规模服装企业的招工就困难多了。这些天，鄞州均兆针织公司就忙着招工的事，虽然想了各种办法多方招人，但“形势仍很严峻”。
据了解，我市企业存在用工不足的情况有部分原因是一些员工春节回家后就不再回来。其实，员工“一去不复返”的现象较为常见，年后有些企业陷入了难以运转的困境。
