记者景致
宁波晚报讯 “我们5个人能一起招进的话，现在就可以考虑和贵企业签约。”昨天，记者发现，以老乡、同学或以前同事为纽带的小团体集体求职出现在了春节后的劳动力市场上。
来自四川巴中的杜锋来宁波打工已有5年了，昨天，他带着自己的老乡、以前的同事一行5人，先后已谈了好几家企业。杜锋告诉记者，5个人中，他和其他两个人是以前企业做车工时的同事，2个是新来的老乡。由于不满以前企业的加班加点和工作环境太差，春节前，他们三人都辞职了。这次相约一起找工作是因为他们三个老同事感情好，新来的2个老乡刚从老家初中辍学，胆小，不敢一个人大胆地去找工作，再说到陌生的企业跟不熟悉的师傅做学徒，还可能受很多委屈，而能一起工作的话，他们可以带着老乡学。昨天转了一上午，杜锋谈了近10家企业，所谈企业都愿意要杜锋等3个熟练工，但对他新来的两个老乡，要么明确表示不要，要么表示工薪待遇要低许多。上午11点左右，小杜5个人都没有谈妥合适的企业，他表示这两天岗位很多，不着急。几个人回去商量商量再看，但一起进同一企业的目标基本不变。
昨天的劳动力市场上，记者还看到，来自安徽淮南的小张等3个女孩子也在几家餐饮企业摊位前，一起找工作。小张说她们三人是老家一个初中的同班同学，女孩子在外打工家里人很担心，出来时家长们特意嘱咐她们一起工作。小张说她来宁波打工已有两年多了，大的饭店酒楼里这种老乡、同学一起工作的很多，单打独斗的打工者有时还容易受到欺负，因此，她们这次一定会选择一起去餐饮企业打工。
对小集体求职，由于目前工人较少，进场企业基本还是持欢迎态度的。宁波太力机械公司招工的蒋小姐告诉记者，只要双方能谈妥，一起招进来没什么不合适的。市劳动力服务中心的王老师告诉记者，平时这种小集体求职现象并不多，春节后偶尔出现的这种情况是眼下供需矛盾不平衡的暂时现象。宁波一咨询公司的人力资源总监仇先生认为：小团体集体求职现象值得关注，这对企业和员工在劳资和福利等洽谈、职工个体权益维护和人力资源管理等方面都提出了新问题。
