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2000岗位应者不足百


http://www.sina.com.cn 2006年02月10日01:37 东南快报

  本报讯近2000岗位,招收不到100个应聘者。这结果让厦门企业大惊失色。

  8日,厦门市劳动就业服务中心携厦门9家企业的近2000个岗位赴永安招工。但一场招聘下来,前来应聘达成协议的还不到100人。

  厦门市劳动就业服务中心负责人刘荣忠表示,如此下场主要原因有二:一是厦门工

资价位并没有太大优势,与其他地方也就相差一两百元;二是宣传不到位,厦门企业为员工投保、补贴等优惠待遇并没有说明。

  据了解,厦门工资每月800~1200元,而泉州、福州等地每月工资800~1000元。许多求职者表示,按照就近原则,都不愿为两百元选择长途,光往返路费就抵消了。

  但刘荣忠表示,厦门工资报价是实际价位,而外地工资则属虚数,且有些是长期加班、年终发薪制。可以说,厦门为外来务工者提供了较为完善的权利保障,如“三金”保障、不允许长期加班、每月按时发放当月工资等。

  因应此次失利,刘荣忠称,14日再次出外招聘将“择优带出门”。昨日,厦门市劳动部门紧急召开会议,决定信誉好、效益好、待遇好的企业才能“带出门”,且要求这些企业适当提高工资待遇。14日,他们将加大厦门用工环境宣传。

  作为此次赴永安招工的另一个目的——劳务协作交流,刘称完成得较为圆满。厦门市劳动就业服务中心与三明的建宁、泰宁、沙县的劳动部门签订了长期就业协作协议,与永安的职业技术学校挂钩建立劳务输送通道。


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