药商招聘现场传授回扣经验 |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月10日03:04 重庆晚报 |
本报讯昨日在华威人才交流市场举行的一场医药卫生人才专场招聘会,除民营医院、社区医院、私人诊所入场招聘有经验的医护人员之外,不少医药生产和销售企业大举招兵买马,招揽药品销售人员。 医药代表、销售助理、药品促销……大量的药品销售岗位吸引求职者的目光。用人单位要求求职者的学历并不高,中专或大专以上即可,但要有医学、卫生等相关专业背景, 或有两年以上的药品销售工作经验,有的企业在招聘启示上直接标明“应聘者须与医院有良好关系”。药品销售人员底薪最低都在1000元以上,比其他行业的销售人员工资水平要高,因此吸引了不少“新手”加入这一行。在会场内,一些初涉药品销售的求职者小心翼翼地向招聘方请教具体销售方式。招聘方明确表示,最好是有同学、亲戚、朋友在医院工作,与医生们关系要好,让他们多向病人推荐使用。 “只要你跟医生关系到位,让他直接给病人开我们厂的药就行了,我们按处方上的量给他算回扣,当然这也都算到你的业务量上。”华北某药厂驻重庆办事处的一位工作人员这样告诉前来应聘的人。 (记者汤寒锋何昌钦)网络编辑:甘健 |