本报讯(记者肖小冰通讯员廖小芹)外来务工人员找不到工作，企业又招不到合适的人——为了减少这些用工“错位”现象，广州将成立专门的“劳动力供求信息评估机构”。来自高校、研究机构的专家将实时评估广州市的用工情况，为政府决策、引导外来工就业提供参考。据悉，该项工作将从2月16日开始布置启动。
据了解，广州市的外来务工人员主要来自湖南(占了1/6)、四川、广西和江西等地。
市劳动力市场服务中心副主任吴启楷表示，目前，广州与“泛珠”地区的省市已经建立了劳务合作机制，并建立了劳动力输出基地；同时，广州率先开通的远程见工系统已经被省劳动厅确定在全省推广，目前广州的远程视频招聘系统已经在梅州、肇庆和湖南、广西、重庆、海南地区开通。但从目前情况来看，信息不对称的情况依然存在。
据介绍，广州市劳动力市场服务中心计划成立专门的“劳动力供求信息评估机构计划”。按照设想，广州的12个区、县级市各自选取有代表性的30家企业，3年内连续跟踪其用工变化情况，每季度或者半年将情况汇总上报一次，由劳动保障方面的专家与管理机构共同对这些信息作出评估，从而有效引导劳动力流动。
此外，广州市劳动力市场服务中心还打算利用中山大学、暨南大学的资源，发动他们不定期、特别是在春节前后在公共场所对劳动力流动情况进行抽样调查，该信息连同企业用工信息一并汇总交由评估机构作出判断，从而有效消除信息不对称的盲点，为科学决策提供依据。
（南方都市报）
