当一起劳资纠纷面临突变

　　编者的话：

　　维护职工权益，我们重任在肩。

　　本市各区县局维权热线电话开通一年多来，凡职工所反映的涉及本地区、本部门的各类问题，各级工会组织都能及时进行协调和处理，切实把本级工会的工作职责落到实处。

　　本版将从今日起陆续刊登一组来自维权热线的报道，向读者细说各级工会如何及时解决职工的热点难点，切实维护职工合法权益的故事……

　　去年底的一天，奉贤区庄行镇工会办公室的电话铃声急促地响起，电话那头传来了焦急的声音：有人要跳楼！镇工会主席翁国林迅速赶到了出事的这家台资企业。现场围观着许多职工，企业老板面对站在楼顶的跳楼者一筹莫展。

　　原来，站在楼顶的是一位从安徽来沪的打工者，已经在这家台资企业工作3年多了。前不久，这位30多岁的男子感觉头晕、身体不适，便坚称是企业造成的职业病，要求赔偿5万元。当天与企业老板商量无果后，就独自走上了3层厂房的楼顶……

　　翁国林听取基本情况后，迅速与楼顶的打工者进行了耐心细致的对话，告诉他，工会组织一定能够维护好职工的合法权益，你有什么要求尽可以坐下来谈。终于，站在楼顶的打工者激烈的情绪得到了缓解、走下楼。翁国林悬着的心也放下了。

　　接着，翁国林在与老板、企业管理人员等一起召开的会议上提出，这位职工的职业病是否属实是解决问题的关键，应让专业部门进行鉴定。于是，由企业和镇工会有关人员陪同，这位打工者来到奉贤区有关部门作了第一次的鉴定，结果检验出打工者的尿蛋白偏高，头晕、身体不适是因为疲劳的反应，否定了是由于企业生产过程中造成的职业伤害。

　　对于这样的检验结果，那位打工者表示不服。为此，翁国林又与老板进行协商，决定陪同那位打工者再次来到上海市的职业病鉴定中心进行检测。数天后，鉴定结果出来了，打工者的尿蛋白偏高与其从事的工作没有必然联系，头晕、身体不适还是因为疲劳所致。

　　权威部门的鉴定让打工者心悦诚服，也让企业老板松了一口气。台湾老板连声感谢翁国林合理地解决了一起棘手的劳资纠纷，既为职工解释了心头的困惑，也为企业洗脱了不当生产的罪名，更感谢工会组织不单向袒护，谋求双赢的工作态度，并表示今后一定会全心支持工会的各项工作。

　　□记者韩建伟