人士分析业务员需要半年成长期 |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月11日00:00 东南早报 |
早报讯(记者王昆火)昨日,晋江“品牌之都”第二场招聘第二天招聘会上有90多家企业参与招聘,三千多人入场求职。对于流动性较大的业务员岗位,招聘单位认为业务员需要半年的成长期。 晋江劳动力市场的工作人员黄先生介绍说,每年春节过后,晋江企业都会不同程度增加生产线及对公司人事进行调整,同时一些一线员工想换个工作环境就选择跳槽。这样一 来,致使一些企业中层技术管理员工和一线普工、车工相对较缺;而公司市场开拓“排头兵”的业务员由于工作性质特点,流动也时常发生,公司岗位也时常出现空缺。一家期货公司的黄副总经理告诉记者,业务干部、市场专员等岗位所投简历的人比较多,但由于该岗位薪酬与业绩直接挂钩,而业务不能一试见效,使得真正留下的人不多,但能留下的可能就会成为业务精英。“业务员需要学交际,学公关,熟悉产品,需要半年的时间来适应。” 他认为,跑业务有成长空间,很能锻炼人,职工收入差别大。业务员一般要经过一个多星期的培训和几个星期的产品熟悉,三个月试用期和一两个月的锻炼期、成长期。如有经过半年的业务锻炼,员工也就相对成熟并能进行正式定位定岗。 |