低保“加薪”体现社会公平

　　郑文 公务员

　　近日，民政部领导提出，今年我国将适时提高受灾群众的口粮和倒房补助标准，提高城乡特殊困难群众的低保标准和补差金额。这无疑是体现社会公平的重要措施。

　　在社会经济快速发展、GDP稳步增长的同时，人们不无忧虑地看到，贫富的差距也在

　　曾有消息说，今年公务员可能再次加薪。笔者认为，从长远来看，给贫困群体的低保“加薪”比给公务员加薪有着更为深远的意义。相对来说，当前我国公务员的工资水平确实是维持在较低水平的，但无论如何总比困难群众的处境要好。首先，基于对国家政策的认知和执行上有优先，因此公务员往往比困难群众受益多。其次，公务员有较为完善的保障机制。其三，从执政为民的角度来说，作为人民群众的“勤务员”本应吃苦在前，享受在后。

　　当前，经济的发展与消费水平的提高，使困难群众的生活成本也随之提高，我们应伸出坚强有力的手，把经济发展带来的实惠如阳光般恩泽于芸芸众生，使困难群众早日从困境中走出来。全国已有不少地方表示在今年提高困难群众最低生活保障标准。如北京市承诺将在今年做好最低生活保障、最低工资等待遇标准的调整工作，提高市民最低生活保障标准。可以说，这是最实在的为民之举。

　　我们应该认识到，“低保”作为社会稳定和谐的一条极其重要的保障生命线，应以一种对人民负责的态度来认真严格执行好。按民政部领导的话来讲，要在规范管理、“应保尽保”的基础上，进一步完善“分类救助”。因此，笔者认为，低保“加薪”能给困难群众带来真真切切的帮助，从而增加他们生活的信心。