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进一步改进完善干部考核评价办法


http://www.sina.com.cn 2006年02月12日08:40 南方日报

  进一步改进完善干部考核评价办法

  贺国强要求按照科学发展观做好换届考察工作

  据新华社北京2月11日电中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长贺国强在10日召开的落实科学发展观干部考核工作座谈会强调,各级组织部门贯彻落实科学发展观

,一个重要方面就是要建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法,不断提高干部工作水平,真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众公认、善于领导科学发展的优秀干部选拔进领导班子,为全面落实科学发展观提供坚强的组织保证。

  贺国强指出,科学发展观强调全面、协调、可持续发展,这就要求我们进一步改进和完善干部考核评价的方式方法,突出综合考核评价,全面、系统、客观、公正地看待干部;科学发展观的第一要义是发展,这就要求我们必须进一步创新实绩考核的手段,科学、准确地对干部的工作实绩作出评价;科学发展观的核心是以人为本,这就要求我们必须坚持群众公认原则,不断扩大和完善群众参与干部考核、任用工作的渠道与途径,进一步落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权。

  贺国强指出,按照中央要求,中组部和地方各级组织部门围绕建立健全体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法,进行了试点和探索。贺国强强调,从今年开始,全国省、市、县、乡党委将进行集中换届,要积极借鉴干部综合考核评价试点的经验和做法,认真做好换届考察工作。要继续进行试点和探索,进一步完善考核评价办法,为正式建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价办法并全面实行奠定基础。


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