新华网合肥2月11日专电（刘建昌）眼下正是才市旺季，按照有关规定，凡冠以“安徽省”“全省”等称谓的大型交流会都应报安徽省人事部门批准才可举办，但记者近日在采访中获悉，安徽省九成以上的大型人才交流会都未经批准。
每年春节过后，各类用人单位急需大量人才，这时也是人才招聘会尤其是大型招聘会的举办高峰期，今年也不例外。据不完全统计，除各家人才中介正常人才集市外，2月合肥
将有冠以“全省”“安徽省”等称谓的大型招聘会近10场，这些大型人才交流会几乎都声称有数百家用人单位进场，提供的岗位成千上万，让求职者感到眼花缭乱。
安徽省人事厅有关人员说，根据国家去年公布的修改后的《人才市场管理规定》，举办人才交流会应当按管理权限经县以上政府人事行政部门批准，其中在安徽省范围内举办冠以“安徽省”“全省”等称谓的人才交流会，必须报经安徽省人事厅批准。该人员称，大型招聘会一般人员比较聚集，如果安全保卫措施不到位，很容易发生安全事故。因此，只要来报批的，他们负责对主办方资质、是否虚假宣传、安全保卫措施等进行把关。但从安徽省目前情况来看，90％的大型招聘会根本没来报批。
该工作人员告诉记者，根据规定，未经政府人事行政部门批准擅自组织举办人才交流会的，由县级以上政府人事行政部门责令立即停办，并处10000元以下罚款，有违法所得的，可处最高不超过30000元罚款，情节严重的，可责令停业整顿。 （完）
