防控艾滋病如何做到合情合理？

　　本报评论员苏宁

　　国务院昨日公布了《艾滋病防治条例》（以下简称《条例》）。《条例》规定了各级政府防治艾滋病的责任，并明确了艾滋病感染者和艾滋病病人的权利和义务。《条例》将从3月1日起实施，艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属享有的婚姻、就业、就医、入学等合法权益将受法律保护。

　　其中，婚姻、就医的权利容易实现，婚姻是两个人的事，当事双方没意见，管理登记部门不阻挠，也就是顺理成章的事；而为艾滋病感染者和艾滋病病人提供咨询和实施治疗，也是医疗单位和医务人员的职责所在。至于说就业、入学，就艾滋病感染者和艾滋病病人的权利而言，也是理所当然，但若实施起来，恐怕还有一定的难度。

　　近年来，随着一系列歧视传染病人或传染病毒携带者事件的发生，保护这些公民就业、入学的合法权益受到了前所未有的关注，但在实践中，遇到的困难之大、取得的成效之小，也是有目共睹。就像有些单位虽然不再公开声明不录用乙肝患者，但在实际操作中，乙肝患者被拒之门外的现象并不少见。

　　从反对歧视的角度看，单位或学校理应录用艾滋病感染者和艾滋病病人；但如果不能妥善处理好艾滋病感染者和艾滋病病人被录用后的工作、学习、交往等方面的问题，就很可能让良好的愿望化作泡影。正如一位专家在去年艾滋病日与中山大学学子畅谈时所问：“患艾滋病的同学给你打了饭，敢吃吗？”而笔者一位做志愿者的朋友告诉我，一些艾滋病病人也不愿和非患者一起生活———虽然别人若无其事，病人还是觉得有压力，甚至觉得别人的宽容是故意做出来的。

　　而且，按照《条例》的规定，未经本人或者其监护人同意，任何单位和个人不得公开艾滋病病毒感染者、艾滋病病人及其家属的有关信息。那么录用感染者或患者的单位是否有权知道其患病的信息呢？如果有，单位是否要向可能要与艾滋病病人朝夕相处的同事保密？很显然，如果单位乃至同事都知情，任何一缕异样的目光都可能让敏感的患者感到压力；如果不知情，是否又会不利于对艾滋病的防控？

　　更好的关怀艾滋病感染者和患者，更好地保护他们的权利，需要我们每个人的宽容和理解；而如何在关怀感染者和患者的同时，尊重其他人的知情权和自我保护的本能，也值得包括艾滋病感染者和患者在内的每个人思考。