湖南国企改革列“倒计时表” 年底前基本完成

　　(湖南省属国有企业改革产权单位全面落实改革责任)红网长沙2月13日讯（记者 刘怡斌 明健飞 通讯员 姚广平）“为加快推进国企改革，基本完成改革整体任务，湖南正在细化省属国企改革工作计划，列出改革‘倒计时表’！”今天下午，湖南省召开省属国有企业改革产权单位负责人会议，传达湖南省委、省政府关于深化省属国企改革的指示精神，分解

　　会议传达了湖南省委副书记、省长周伯华，省委常委、常务副省长肖捷在省政府第77次常务会议上专题研究和部属省属国企改革工作的指示精神。

　　周伯华高度评价、充分肯定了2005年湖南国企改革工作所取得的成绩，对进一步搞好国企改革工作提出了要求：一是通过改革，进一步推进国有经济布局和结构的调整，打造优势企业，培育发展优势产业和产业集群，通过提高企业自主创新能力，掌握和提升一批关键和核心技术，打造知名品牌，提升企业的核心竞争力。二是加强配合，争取各方面的支持，形成推进国企改革工作合力，确保工作任务的完成。

　　周伯华强调，2006年要力争基本完成省属国企整体改革任务，这是重中之重，排在第一位的工作，任务非常艰巨，责任十分重大，并把2006年定为“深化国企改革之年”。

　　肖捷指出，2006年国企改革推进难度进一步加大，任务艰巨。他要求省属国企改革领导小组及改革办成员单位同心协力、积极配合，以改革大局为重，采取得力措施，确保国企改革工作顺利推进。

　　“深化省属国企改革是我省推进‘三化’特别是工业化进程的需要，是促进湖南经济社会面全发展、实现‘中部崛起’、构建和谐湖南、小康湖南的需要！”在今天的会上，省国企改革办主任莫德旺表示，只有能过改革，才能根本解决国有企业长期以来积累的矛盾和问题，才能促进企业创新机制，增强核心竞争力，实现又快又好发展。

　　莫德旺还透露，今年，省委、省政府明确提出了省属国企改革要“全面实施，基本完成”的总体任务，任务艰巨，难度很大。省属国有企业点多、线长、面广，累计下来的历史遗留问题还很多，本轮改革任务相当繁重。

　　从关闭破产方面来看，2005年已基本完成关闭破产工作的大多采取是关闭注销的形式，工矿企业完成破产的也主要是资金有保障的中央破产项目。2006年，中央破产项目所占比重下降，依法破产企业的比重上升，将使整个关闭破产工作难度增加。

　　从主辅分离辅业改制方面来看，2005年完成主辅分离辅业改制的大多是资产质量比较好、不需要主业补助改革成本的辅业单位，2006年实施改制的基本上都是净资产不足以支付改革成本、需要主业补助的辅业单位，将使整个辅业改革工作难度增加。

　　从分离企业团社会职能来看，水电分享、离退休职工档案移交、关闭破产独立工矿企业社区管理机构移交等重点、难点问题严重阻碍了改革。

　　会议要求，各产权单位要落实工作责任，加快规范推进改革。各产权单位党组（党委）要按省委、省政府主要领导的指示精神，将改革工作作为压倒一切的任务，工作中的重中之重，摆上重要议事日程，采取有效措施，加快推进改革。各产权单位要树立起强烈的责任意识，切实负起组织领导责任，一把手要负总责、分管领导具体负责，要明确本单位改革的总体目标任务，并层层分解落实改革任务，对确定的改革目标任务要加强督促跟踪落实，督促检查。以“倒计时”的办法，列出所属企业改革的时间表，采取有力措施加以推动，确保改革取得实效。要依法依规依政策依程序推进改革。要严格执行已出台的改革政策，确保改制企业国有产权转让进场规范交易，凡是政策有明确规定和标准的，不得随意突破或改变。此外要加大招商引资力度，引进外资和民营资本参与改革。还要切实维护企业和社会的稳定。四要切实加强改制企业的安全生产工作。

　　会议强调，各产权单位一定要把思想认识统一到省委、省政府的决策上来，统一到加快“三化”特别是工业化进程上来，统一到促进经济协调发展、构建和谐社会上来。要按照省委、省政府的部署，在省属国企改革领导小组的直接领导及省国企改革办的具体指导下，进一步增强紧迫感、责任感，各司其职、各负其责，加快推进所属企业改革。

　　(稿源：红网)

　　(作者：刘怡斌 明健飞 姚广平)

　　(编辑：何冰)