公务员应实行“三制” |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月14日10:26 安徽在线-安徽商报 |
提案人:陆勤学 关键词:公务员队伍建设 提案背景:城市干部队伍建设已经改革为公务员,面向社会招聘,这无疑是一大改革,但是,公务员队伍建设改革还存在跟不上发展的地方,公务员改革机制上还存在和过去 相比“不换药”的地方。必须继续推进公务员改革向纵深发展,打开公务员改革中的“禁区”。合肥市公务员队伍建设多年,在实践中积累了丰富的经验,行之有效,得到社会的公认,也存在还不能与时俱进的地方。在公务员中实行招聘制、下岗制、失业保险制,全面深入推进公务员队伍建设改革,具有非常重要的意义。对策建议:合肥党政机关公务员,根据德才兼备的原则,先考试录用,后招聘上岗,成了公务员,但不能享受公务员终身制,而要建立保障激励机制。让公务员既有公正执法之责,也承担执法压力之忧,同时,也为公务员制订失业(下岗)保险机制,一方面鼓励更多的有才之士投身到经济建设的大海中,敢立潮头,另一方面让执法为官者严于律己,坚守清廉,做人民满意的公仆。 为此,建议市委、市人大在这方面率先立法,在全国率先垂范。建立公正保障激励的公务员机制,这样既能依法激励公务员队伍建设,又能把合肥的和谐社会建设向前推进。 |