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市劳动局调查显示——部分企业初级工仍唱主角


http://www.sina.com.cn 2006年02月15日09:56 南方日报

  本报讯(记者/王敏)近日,市劳动局经对103家企业的抽调统计显示,目前企业员工人数达151377人,其中外地员工人数是134865人,85%企业反映将在春节后两个月内招用新员工。由于节后是招工、找工的高峰期,劳动局将在近期加大劳动维权方面的管理和就业服务。

  据抽样调查结果显示,部分企业用工需求依然以初级工为主,需求初级工90352人、中级工及以上2965人、无要求的11245人。在性别要求方面,女工占了绝对优势,接受调查

的部分企业计划招用男工6180人、女工15697人、无要求的1368人。此外市劳动局还从年龄结构和文化程度方面进行了分析。据统计,企业招工需求18岁—25岁的有16055人、26岁以上的3900人、无要求的3290人。招用初中文化程度的年轻劳动力16057人、高中及以上文化程度的2769人、无要求的4419人。

  据市劳动局相关负责人介绍,目前约有70%的员工已返回复工,80%以上的企业已开工。今年新到的求职者大部分是老乡或亲朋好友带来,工作和住宿已有安排,盲目求职的现象比较少。但由于节后惯例是招工、找工的高峰期,劳动局将在这一阶段加大对劳动维权的管理,以及做好就业服务工作。

  另一方面,市劳动部门还将重点整治经营性职业介绍机构,规范劳动力市场。目前,市劳动部门组织4个小组,对全市32个镇区的民办职业介绍中介机构进行全面巡查,严厉打击非法职介,坚决查处利用编造虚假用工信息欺诈求职人员、乱收费等违法违规行为。若发现存在违法行为,劳动部门将会同公安、工商等部门进行查处。

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  市劳动局为求职者支招

  节后是外来务工人员找工的高峰期,为此市劳动局相关部门特别提醒务工人员,求职过程一定要注意以下4点,以防招聘骗局。

  1、获取招聘信息要通过合法的媒体,不要相信非法小报和乱张贴的招聘广告。

  2、找工作应去合法职业介绍机构。

  3、不要向用人单位交纳报名费、押金等费用。

  4、注意保留职业介绍机构的收费票据、介绍函、协议等。


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