社评:给农民工更多切实的服务与帮助

　　随着“农民工有困难找工会”这一口号的叫响，如今，越来越多的地方、越来越多的部门、越来越多的人已经在对待农民工的问题上形成共识，并开始付诸行动

　　一段时间以来，关爱农民工、维护并保障广大农民工的合法权益，正在成为社会舆论的主流声音。可以说，随着“农民工有困难找工会”这一口号的叫响，如今，越来越多的地方、越来越多的部门、越来越多的人已经在对待农民工的问题上形成共识，并开始付诸行

　　本报近日正在连续推出的系列报道《2006：九省市农民工求职地图》，就颇能说明问题。包括工会组织、劳动部门在内的方方面面努力在为农民工办好事、办实事的例证，给予我们诸多有益的启示：我们就是要千方百计地为农民工多办实事、多办好事，给农民工更多有益的服务与帮助，从而推动全社会进一步形成切实维护农民工合法权益的良好氛围。

　　无疑，为农民工办实事办好事要从实际出发，因时制宜、因地制宜，不断总结经验，探索规律。关爱农民工，不能停留在务虚的层面，而是要从广大农民工的现实需要出发，从本地区本部门的实际和优势出发，扎扎实实地为农民工提供其所急需的服务与帮助。比如，春运期间，交通部门采取各种措施确保农民工高高兴兴返乡过年。眼下，各大中城市陆续迎来农民工返城求职高峰，正如本报报道所说的那样：“每年春季都是一次巨大考验。他们能否找到活儿干，已经是很多城市政府和工会就业工作的重要组成部分。”所以，能否帮助千千万万的农民工尽快找到工作，确保他们到了城里有活可干、有钱可挣，无疑是当前做好农民工工作的重要内容。

　　为农民工办好事办实事既要真心实意，还要讲究耐心细致、周到服务。在一些城市，宏观层面的配套政策措施很好，反映了相关职能部门为农民工服务的热心和诚心，但在政策与农民工实际需求相对接上，可做的事还有不少。比如，本报报道中说，在有的城市，许多农民工对劳务市场和正规中介机构一无所知，尽管劳动和社会保障部门备下数万个岗位，但许多农民工却无从知晓。

　　从实际出发，为农民工打造“求职地图”，好就好在及时准确地为求职农民工提供了这些城市的劳动力需求情况、劳动力流动成本、可能的收入预期、最新的实用政策信息等。这些做法不但有利于广大农民工准确掌握市场信息，尽快找到适合满意的工作，而且还可以使他们及时规避求职风险，促进广大农民工的合理有序流动。为农民工办好事办实事，还要立足长远，着眼于引导广大农民工全面提高自身素质和劳动技能。从本报的报道不难看出，许多求职农民工都面临着一个共同的难题：理想的好岗位固然不少，但却苦于自身缺乏文化和技能而无法胜任。显然，解决这个问题，我们还有更艰巨的工作要做，比如，增加投入，加强农民工的教育和培训工作。在这方面，报道中上海市政府为社会劳动力培训埋单的做法无疑具有示范意义。不管是普通市民，还是进城农民工，只要参加了规定的政府补贴培训并通过考核，就可到培训机构刷卡支付培训费。我们相信，通过这些实实在在的服务，全面提高广大农民工的文化科技素质，才能从根本上帮助他们融入城市的生活。

　　切实保障农民工合法权益，改善农民工就业环境，决非一时的权宜之计，而是促进城乡协调发展、全面建设小康社会的题中应有之义，对于维护社会公平正义、保持社会和谐稳定，都具有重大的现实意义。对此，我们必须有一个清醒的认识。