为生存环境较差、职业危险因素较大的外来务工人员切切实实提供一份保障。记者昨天从上海市总工会所属的市职工保障互助会获悉，该会正将《从业人员意外伤残团体互助保障计划》、《特种重病团体互助医疗保障计划》、《女职工团体互助医疗特种保障计划》3个保障计划的参保范围，推广覆盖到在沪打工的所有进城务工人员。与此同时，今年4月1日到4月25日，全市132个街道（镇）工会服务点将敞开大门，接受进城务工人员个人直接参保。
进城务工人员大都集中在苦、脏、累、险的岗位上，自我保护意识弱，工伤概率却高。去年1月至11月，本市共发生生产安全死亡事故351起，死亡人数371人，其中进城务工人员占多数。他们中一些人上岗没几天，甚至是第一天，就因为没有安全防范知识和意识而丧命。而企业对员工意外伤残事故处理的经济补偿费用支付大、普遍觉得负担重。据市总工会对1万家企业的调查显示，企业希望市职保会在开展四项补充医疗保障计划的同时，推出一个收费低、保障力度大的保障计划，并且希望能涵盖到职业危险因素较大的进城务工人员。
巧合的是，市职工保障互助会于2004年9月推出《从业人员意外伤残团体互助保障计划》后，第一个受益对象就是松江区某台商独资企业的一位进城务工人员。而与此同时，市总工会职工保障互助会积极拓展《女职工团体互助医疗特种保障计划》，接受进城务工女性投保，有力地保障了进城务工女性的健康权。据了解，外来务工人员成为保障互助会会员后，还可享受由互助会提供的公惠医院医疗帮困政策。
据市职工保障互助会主任彭剑明介绍，市职保会从2002年开始，在每年4月通过本市132个街道、乡镇互助保障工作服务点，吸纳本市享受城镇职工医保办法的非正规劳动组织、破产兼并企业的职工及失业后退休的职工等“散户”，以个人身份参加各种住院、意外保障计划。而今年接受“散户”参加的“特种”、“女职工”、“意外伤残”保障计划的互助保障大门，同时向全市进城务工人员敞开。
