2006年全省人才总量将达166万人

　　金黔在线讯 2月15日，记者从贵州省2006年人才需求新闻发布会上获悉，为加快推进“十一五”人才开发规划的落实，引导人才合理流动，推动贵州人才队伍建设，为全省经济社会发展努力提供人才和智力支撑，省人事厅制定了《贵州省2006年度人才开发需求专业目录》，作为指导人才开发、培养和引进人才工作的重要依据和参考。

　　该《目录》围绕贵州经济社会发展和人才开发的总体目标而制定。2006年贵州人才

　　《目录》围绕省委、省政府确定的产业结构调整任务，以适应我省新支柱产业、传统支柱产业、后续支柱产业、特色优势产业、高新技术产业5大重点产业人才需求为目标，突出抓好电力、烟酒、铝及铝加工、磷及磷加工、煤及煤加工、电子信息、航天航空、生物制药、生态畜牧业、旅游业等方面的人才开发，支持和鼓励各类要素向优势产业集聚，积极引导人才资源向重点产业、重点行业和重点地区集聚。

　　《目录》包括人才需求类别，主要涉及专业、学科，产业、行业导向，人才需求层次，使用方向，地区导向等6个栏目，共列出能源及优势原材料业人才、电子信息人才、烟酒制造业人才、旅游业人才等13大类人才需求类别和160个主要涉及专业、学科。在考虑到我省人才总量不足、尤其是县以下对各类人才的大量需求的同时，还重点关注对我省发展具有重大影响的各行各业的领军人才、某些领域的高层次人才、制造业和现代服务业的技能型人才等。

　　此外，考虑到为本年度贵州重大工程项目的启动实施和社会事业发展提供充分的人才支撑，2006年度的《目录》在以往的基础上增加了教育人才、宣传文化人才、高技能人才和农村实用人才类别，力求有所创新、有所突破，及时反映变化发展中的实际情况，立足当年，适度超前。

　　目前省人事厅已将该《目录》发至各市(州、地)人事局，省直各机关、企事业单位，中央驻黔单位和各非公有制经济单位。普通百姓也可通过点击贵州人事人才网(www.gzrs.gov.cn)查询该《目录》的相关内容和信息。作者：杨磊来源：金黔在线—贵州日报