加强人事部门党员队伍建设

　　保持共产党员先进性是党的建设的一项系统工程，在新形势下进一步加强党的执政能力建设，保持共产党员的先进性，是每个党员的政治责任和必须履行的义务。党员是党组织的细胞，是党的活动主体，党的先进性要通过党员的先进性来实现。贵州各级人事部门，党组织和党员干部总体上是适应新形势新任务的要求的，是有战斗力的，绝大多数党员能够充分发挥作用，党员队伍的主流是好的，但也存在一些值得注意的问题，如少数党员的理想信念淡化;少数党员观念滞后，缺乏开拓进取精神;有的党员不能发挥先锋模范作用，党员意识弱

　　这虽然是个别现象，但消极影响不可忽视。必须加强学习和教育，使广大党员清醒地认识到当今时代发展对党员先进性的更高要求，以创新的精神，切实采取有效措施，努力加强人事部门党员队伍建设。

　　加强理想信念教育，增强党员先进性意识。要始终把加强思想政治建设放在首位，严格党员理论学习和党课教育制度，突出理想信念、党性观念和奉献精神教育，尤其要处理好树立远大理想与做好本职工作的关系，要求党员既要树立远大理想，坚定信念，又要立足本职，扎实工作。

　　努力完善制度，加强党员的管理和监督。把制度建设作为保持党员先进性的一项重要措施来抓，在坚持现有制度的基础上，针对党员队伍中出现的新情况、新问题，建立健全保持党员先进性的长效机制。严格党的组织生活制度，坚持和完善“三会一课”、党员活动日、培养和考察积极分子、民主生活会和民主评议党员等制度，努力提高党内生活的质量。不断健全和完善党员目标管理责任制，建立党员参加组织生活情况通报制度，严格党内监督，不断拓宽监督渠道，充分发挥法律、行政、群众、舆论等监督作用，加大监督力度，提高监督效能。

　　开展争先创优活动，激发党员保持先进性的内在动力。在开展向焦裕禄、牛玉儒等先进人物学习的同时，要通过开展争先创优活动，注意发现和培养在身边过得硬、立得住、经得起考验的先进党组织和优秀共产党员。通过作报告、上党课、专题党日活动等形式，大力宣扬先进党员的事迹，用身边人说身边事，用身边事教育身边人，使典型真正体现先进性，成为每一位党员心中的典范和楷模。通过树立典型，弘扬正气，凝聚人心，振奋精神，达到鼓舞人、激励人、感召人的效果，使广大党员牢记宗旨，坚定理想信念，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持共产党员的先进性，真正做到为民、务实、清廉，成为一名合格的共产党员。

　　创新党建工作思路，充分发挥党员先锋模范作用。机关党组织要改进领导方式和工作方法，主动贴近实际、贴近工作、贴近党员，提高机关党组织的凝聚力和向心力，切实做好党员的教育和管理工作。要不断探索保持党员先进性工作的有效载体，积极开展“做人民公仆、让人民满意”等主题实践活动，通过载体创新，推动工作创新。

　　坚持标准，严格程序，疏通党员进出渠道。首先，要按照党章的规定，严格党员发展的标准和程序，严把党员“入口关”，坚持积极慎重的原则，成熟一个发展一个。要让群众对发展党员工作进行监督，要对发展党员进行公示，确保发展党员的质量。要通过多种途径和方法对入党积极分子进行培养教育，给他们提供接受锻炼和考验的机会。其次，要疏通不合格党员的“出口关”，对不合格党员绝不姑息迁就，以提高党员队伍整体素质，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　作者：刘友忠来源：金黔在线—贵州日报