在拓展训练中招聘

　　本报2月15日讯（记者 王文隆 实习生 欧阳伟黄凰）没有考官，也没有题目，在一整天的拓展训练中，一场新意盎然的招聘会进行得有声有色。

　　今天参加长沙华星宇传感技术有限公司拓展训练的人，都是前来该公司应聘的求职者。据了解，像这种一改过去招聘中简历加面试，让求职者在拓展训练中尽情展现自己的招聘形式，在全省还是首次。

　　拓展训练从早上8时15分开始，到下午5时半结束。200多名通过面试的应聘者在总动员后被编为10人一组的团队，随后接受团队建设、团队争优、手语游戏、孤岛游戏、模拟实战等环节的训练。招聘单位则派出教练员、记录员、流动观察员对应聘者进行分项目记分考核，最终确定录用人员。

　　该公司人事部负责人认为，这种招聘模式的好处在于，把人放在一个团队中，进行一天的活动，可以较好地观察其团队意识、创新意识、奉献精神及组织协调能力。