本报讯（记者周祥新）企业进步的基点是什么？是利润的提高还是实力的壮大？自中国科大管理学院与本报联合启动“2006新徽商创业年会”的消息发布后，一些企业家纷纷与组委会进行了沟通和交流。古井酒店集团董事长曹杰认为，在一个快速发展的时代，学习是企业进步最大的动力之源。
10年前，曹杰从税务机关进入古井集团工作，并一手担起了古井酒店集团板
块的组建工作。经历10年的发展，他成功地完成了从政府机关公务员到企业家的角色转变，在他的带领下，酒店集团及下属子公司也都有了长足的发展，在各自的行业领域均有较高的影响力和市场地位。他们在上海开设的古井假日酒店2005年获得了洲际集团亚太区唯一一家假日品牌“典范奖”，且开业以来一直保持上海市四星级以上酒店入住率第一名的位次。但曹杰依然认为，经营企业的学问太深奥了，所以我们需要抽出一定的时间去学习和思考。
曹杰经常在公司管理人员会议上说，学习最主要的目的是思维和观念的提升，是思维能力的提高和观念的转变。曹杰认为，在一个快速发展的时代，企业生存发展的唯一途径就是因时、因势而变。中国有个《易经》，这个“易”就是变化的意思。面对变化的世界，企业所能够选择的方法只有两个，要么是稳健地改变，要么是快速地转型。而支持企业因时、因势而变的根本源泉，就是学习。
在与记者交流时，曹杰说，如果能够深入研究中国的三家企业海尔、联想和华为，把它们都研究透彻，那么经营企业的思路就会更加清晰。只有个人和企业的学习能力提升了，个人才能发展，企业才能进步，社会才能繁荣。
