2月9日《人民政协报》报道，最近厦门市政协通过调研发现，享受“低保”人员不愿重新就业现象普遍，出现低保制度“养懒人”的负面效应。所以如此，主要是因为厦门在全国范围内率先实现养老、医疗、失业、工伤、生育保险“五险合一”，确保全市失业人员按时领到失业金。
中国并不是一个实行高福利待遇的国家，国内所有地方的低保标准，基本都在维持
人生存最起码的需求底线上下浮动。在这一个起点上，当一份工作机会摆在“低保”人员面前，他们有时为什么会放弃工作选择低保呢？笔者认为，这是因为提供给他们的工作，有的报酬非常之低，以至于有了工作，收入并不比拿低保时高。
劳动者从事一份正当的工作，所得居然与低保标准差不多，不得不说，这种劳动的意义值得思考，劳动者的选择是理智的，他们没有错。面对窘境，真正引起我们沉思的应该是如何尊重劳动和避免将弱势劳动者的劳动价值边缘化，如何保障劳动者辛勤工作的结果，至少能供养自己与家人过上稍有尊严的生活。
其实，在中国没有实行普遍的高福利制度以前，我们根本没有资格谈论关于低保制度是否成了养懒汉的制度，应该谈论的是如何在最短时间内让低保制度普及到所有人群。不要忘了，我国的低保标准，只能维系最低层次的生存。我记得有一次，一个月发放一百多元钱的城市，也正儿八经地谈起了低保是否养懒汉的问题。今天的许多网站上，又有评论作者正儿八经地谈起了低保养懒汉，还举了北欧国家的例子，他们似乎不知道，北欧国家基本实行了高福利，人家谈低保与我们谈低保，根本不是一码事。摘编自《中国青年报》2月12日许斌/文
