池墨
昨日，新华社授权发布中央纪委书记吴官正在中央纪委第六次全会上的工作报告。报告指出，今年地方各级党委要集中换届，这是全党政治生活中的一件大事。对跑官要官的官员，不仅不能提拔重用，还要严肃批评并记录在案；对买官卖官的，发现一起查处一起，决不手软；对选举中搞非组织活动的，必须严肃处理。（《新京报》2月14日）
对跑官要官的官员不能提拔重用，当然让公众“相当地期待”，但是，说要严肃批
评，并将其“事迹”记录在案，我看并非像报告指出的那样容易。谁在跑官要官？有谁知道谁在跑官要官？除了跑官要官者自己，我看只有跑官要官者的上级知道。旁人只能作无端地猜测。众所周知，跑官要官者之所以能够得逞，直接取决于其上级，若是上级不松口，跑官者恐怕就是跑破铁鞋也要不到“帽子”。
近年来，跑官要官成为官场中的一种恶习。从查处的跑官要官案来看，无不与腐败挂上了钩。跑官要官者固然可恶，卖官者更为可恶。之所以产生有人跑官要官，是因为有人送官卖官。上梁不正底下梁歪，正是他们的相互勾结，才让跑官要官者的阴谋得逞。而由跑官要官引发的腐败案件，大多是窝案、串案，腐蚀了一大批党员干部，对党的队伍是一种严重的腐蚀和威胁。因此，建立一套科学完善的惩治和预防腐败体系显得尤为迫切和重要，以制度规范人，以思想教育人，以法治约束人才是预防腐败的重要途径。
跑官者热衷于“跑官”，是因为只要“跑”就可以“要”来一顶官帽，这种投机取巧的不正当手段，远比务实苦干要来得容易和实惠，让跑官者得到了不少政治和经济实惠。因此，加强领导自身的政治修养，树立正确的用人观也是当务之急的事。用人机制上存在的缺陷和漏洞，让居心不良者钻了空子，而领导的“网开一面”，无疑是让跑官要官者阴谋得逞的关键。只有领导才知道跑官要官者的意图，只有领导才掌握跑官要官者的政治命脉。因此，在提拔用人方面，除了在制度上健全完善以外，领导还应该开门纳谏，虚心听取民意，在民主用人方面不能流于形式，被跑官要官者蒙了眼。
