养命钱岂能随意拖欠

　　为了追讨被拖欠两年的养老保险金，职工李某在轻工工会法律顾问团的帮助下，于近日讨回公道。

　　李某在一家日用品厂工作，这家工厂后来被一家商贸公司控股。在控股前，日用品厂与商贸公司签订了托管协议：原日用品厂的职工和退休人员由商贸公司托管三年。

　　去年3月，李某发觉自己的养老保险金已有近两年未缴纳。他随即要求商贸公司为自己补缴拖欠的保险金。但商贸公司不但不改正自己的缺失，还强令李某停止工作。

　　在强势的企业面前，李某自然是弱小的，尽管他的要求合理合法，但他仍然忍气吞声地与商贸公司协商，但商贸公司始终给李某两个字：走人！

　　见交涉实在无望，李某无奈之下申请仲裁。然而，令李某感到意外的是，他竟然败诉。仲裁书是这样写的：李某与商贸公司仅有托管关系，而没有劳动关系，应当由日用品厂承担补缴李某被拖欠的养老保险金。

　　这个裁决对李某来说是一纸空文。因为日用品厂此前早已因无资金无财产停止了经营，并且已经被工商行政部门吊销了营业执照。对这个判决结果，李某实在是想不通。明明是商贸公司未尽管理义务，违法在先，怎么就不需承担违法责任？

　　想不通的李某找到了轻工工会，工会当即指派法律顾问团的成员进行了解。在了解了事情的原委后，法律顾问团对此事进行了讨论，认为职工的要求合情合理、有法可据。于是法律顾问团为职工代理，向法院提起上诉。

　　法院在开庭后，进行了两次调查，确认职工的诉讼事实清楚，有法可据。在此基础上，法庭进行了调解。经过法官的点拨，商贸公司认识到自己在管理上的过错及应当承担的法律责任，同意为李某补缴被拖欠的社会保险金。

　　一年奔波终于有了圆满的结果，李某很开心，日前他前往轻工工会送上锦旗一面，上面写道：工会———维护职工权益的娘家人。

　　□记者宋长星