不缺岗位 缺乏心理定位

　　本报记者 周凯

　　2月14日，上海公共招聘网的“职业指导师信箱”收到一封署名为Wendy的电子邮件，邮件写道：“我是上海某大学环境艺术设计专业的应届毕业生。去年11月已在某室内设计公司实习，但觉得工资太低，也学不到什么新知识。想走人，又怕找不到更好的工作。我现在比较矛盾，我其实很喜欢设计这个专业的。您能帮我出出主意吗？”

　　上海市10佳“职场医生”、上海市普陀区职业指导师宋文岭表示，类似这样的困惑在应届毕业生中非常普遍，他们十分需要接受专业的职业指导。

　　从去年下半年起，上海市劳动保障部门启动了“公共就业服务进高校”活动，先后在华东师范大学、上海大学、华东理工大学和第二工业大学等多所高校举办了10多场大型或小型招聘会。招聘会期间，主办方上海市职业介绍中心邀请了入围2005年10佳“职场医生”的14位职业指导师现场设摊义诊，现场咨询的效果大大出乎主办方的预料。每场招聘会，前来咨询的学生络绎不绝，往往是招聘会已结束，但“职场医生”却无法“脱身”。不少学生还通过预约、索要电话，招聘会后再到职介所或通过电话接受指导。据统计，3场招聘会仅现场接待就达300多人次，平均每位“职场医生”每场接待10人次以上。

　　招聘会上还组织了“大学生求职状况”问卷调查。从调查结果来看，超过30％的被访者选择了需要“明确的职业定位与目标”；有40％以上的被访者认为“职业定位和发展方向”方面的问题需要职业指导专家来帮助自己解决；90％以上的被访者表示已经参加或准备参加关于职业生涯规划的课程或讲座。被访者中认为非常了解或比较了解自己的个性、兴趣、能力的不到30％，清楚或比较清楚自己在职业发展中优劣势的不到25％，对未来3至5年的发展计划比较模糊的竟占到35％，甚至还有15％被访者表示从未考虑过。“职场医生”也反映，有相当一部分前来咨询的大学生都快毕业了还在为对“专业”不感兴趣而困惑，甚至还有人问如何放弃目前所学“专业”去寻找新方向。

　　据悉，今后上海市公共职业介绍部门将更多地介入到大学生就业服务中，以“职业指导”作为服务切入点，提供包括职业指导讲座、现场指导、岗位推荐等在内的个性化服务。

　　据介绍，在进高校活动期间，上海市公共职介部门除了继续把岗位信息带进高校外，首次大规模地邀请“职场医生”开设现场职业指导，为大学生提供具有针对性的职业指导和政策咨询渠道。

　　上海市职业介绍中心负责人指出，目前大学生求职面临的障碍并不在于缺乏可应聘的岗位，而是缺少对自我的客观评价和合理定位。该负责人还表示，今后，公共职介部门除了为应届生提供必要的免费就业服务外，还将把职业指导讲座、咨询服务提前带到低年级学生中去，让学生更早地了解就业市场的形势，树立危机意识。

　　据悉，在本次“公共就业服务进高校”活动中，上海市公共职介机构首次与高校就业指导部门进行“结对”。双方还通过签订合作协议，建立了长效合作机制。截至目前，已有徐汇、静安、虹口、浦东等区的公共职介机构分别与复旦、交大、华东理工、财大、上大、上师大、二工大、工商外国语学院等10多所大专院校开展双向合作，签订了合作协议，定期或不定期地为高校提供职业指导、岗位推荐、信息资源共享等服务。

　　本报上海2月17日电