劳动关系协调工作指导站遍布全区 |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月18日07:37 东方网-劳动报 |
本报讯(记者韩建伟)徐汇区总工会不断完善威权机制建设,努力探索具有工会特点的“凝聚力工程”新路子。目前,该区13个街镇及各产业(系统)、社区、集团公司均已挂牌成立本级劳动关系协调工作指导站。外来进城务工人员集中的区建筑管理所,由于重视了“凝聚力工程”建设,已经连续4年被评为不拖欠外来工工资的先进单位。 该区总工会把不断完善维权机制建设作为“凝聚力工程”的切入点,着力推进三方 协商机制建设,妥善协调处理不同利益群体关系。同时,积极推行区域性、行业性平等协商制度,提高平等协商和集体合同、工资集体合同签订率和履约率。在推进厂务公开民主管理制度建设中,区总通过完善职代会制度,巩固和深化厂务公开,积极推进非公有制企事业“2+x”模式的民主管理,不断拓宽职工依法有序的民主参与、民主管理、民主监督的渠道。通过工会组建新模式和发展会员新方法,该区总工会加大了在新兴产业领域的建会力度,尤其是推进漕河泾开发区等新建企业密集区的重点区域工会组建,推进外资、私营企业和民办非企业组织的重点群体工会组建,使工会工作覆盖各个产业、领域和所有职工群体。 |