人力资源管理师“英才”通过率第一

　　根据近年来的一些调查表明，企业人力资源管理人员大部分不懂劳动保障法律法规，不少人员也是对此一知半解。再加上近年来企业多没有订阅劳动保障方面的政策法规的刊物，很多新政策不懂，另外政府一刀切地取消对企业的一些培训。企业的人力资源管理人员成为劳动保障法律法规等政策的盲区，成为“自主的王国”。

　　因此，加强对企业的人力资源管理人员的培训是当前迫切的一件事。通过培训，他

　　职业等级分为：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）申报条件：人力资源

　　管理员（具备以下条件之一者）：（

　　1）具有大专学历（含同等学力），工作1年以上。

　　———助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（

　　1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　（2）具有大学本科学历（含同等学力），连续从事本职业工作1年以上。

　　（3）取得本专业或相关专业硕士学位，并取得毕（结）业证书。

　　（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

　　———企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：（

　　1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　（2）取得本专业或相关专业博士学位，并取得毕（结）业证书者。

　　（3）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。

　　（4）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上。

　　（5）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，并取得毕（结）业证书。

　　（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，并取得毕（结）业证书。

　　江苏英才人才市场采用国家劳动和社会保障部编写的国家职业资格培训专用教材，聘请著名人力资源专家担当主讲。2006年2月26日开课，每个双休日上课。考试时间为2006年5月、11月。培训费用：四级1280元；三级1680元；二级2080元（不含论文答辩费）。报名时需携带本人学历证、身份证复印件各1份，工作经历证明，2寸黑白照片2张，1寸彩色照片2张。

　　有意者可到江苏英才人才市场培训中心（湖南路14号3楼）咨询，或者拨打咨询电话025－83202785、66862178（网址：www.yingcainet.com）。

　　同时英才郑重承诺：为培训班的学员免费推荐工作。

　　《江南时报》(2006年02月19日第十八版)