职责未“下班”，离岗请且慢

　　□成彪罗

　　先生的嫂子生小孩时子宫、肛门部分破裂，到一门诊部做缝合手术时，女医生要求病人褪去长裤躺在床上准备手术，随后竟跑去饭堂吃饭，还说不准时就没有饭吃。结果病人在手术室里等了近一个小时也没有见女医生回来……（2月20日《晶报》）医院规定“不准时就没有饭吃”，女医生就有按时吃饭的权利；尽管病人已经躺在了手术台上，但她放下病人

　　笔者以为，第一责任还是在这个女医生。不错，吃饭是她个人的权利，尤其是医院有“不准时就没有饭吃”规定之下，医生更有理由准时吃饭。可是，医生的职责的是救死扶伤，只要病人仍在接受手术、服务之中，职责就没有“下班”，医生就不能离岗吃饭，哪怕因此要耽误很多时间，给自己带来很多不便与不适。因为，疾病没有作息时间，病人的疼痛经不起耽误，特别是与生命相关的手术、服务，更不能有一丝一毫的耽搁。和耽误吃饭时间造成不便与胃部不适相比，病人的痛楚应优先解决，病人的生命应优先得到救治。从这个意义上说，为医生服务的后勤部门，也应围绕医生的救死扶伤职责提供服务，手术、服务的医生没有下班，自己就不能离岗，“不准时就没有饭吃”实乃荒唐之规定，影响了医生职责的履行，也违背了自己的职责本义，应坚决予以废止。

　　日常中，我们有各种各样的离岗理由，可对照自己的职责要求时，这些所谓的“理由”太苍白、太无力，而履职却有很多很多的“理由”。履职是硬道理，只要职责没有“下班”，离岗就请且慢。做医生是这样，其他行业也该这样。