美洁纸业“合法”除名750名老职工

　　从2002年1月至2005年，贺兰县美洁纸业公司先后以旷工的名义，“合法”除名750名职工，几乎占公司职工总人数的一半，可谓是“大换血”。

　　而与此同时，美洁纸业公司又从社会上招用了八九百名新工人，但却没有依法给他们参加养老保险等各种社会保险。

　　企业改制，“合法”除名750名职工

　　美洁纸业公司前身是贺兰县造纸厂，始建于1958年。1997年，该企业进行了第一次改制，组建了宁夏鑫汇纸业集团有限公司。到2001年，该公司资产总额达到2.27亿元，年生产能力达3万吨，主导产品“美洁”牌系列生活用纸，“滩羊”牌系列卫生纸为自治区著名商标，产品畅销国内，企业名列全国生活用纸十强企业。多年来，该企业为国家累计上缴利税7000多万元。

　　也就是在这一年，该公司启动了第二次改制。改制后，美洁纸业公司的总股本为5200.67万元，其中，职工身份置换股1924.89万元，经营层持股2751.78万元。经营层占总股本的52.91%，其中经营者占总股本的40%。

　　也就是从这一年起，二次改制后的美洁纸业公司开始以职工旷工等为由，大量“合法”除名职工。贺兰县人事劳动局的一份调查显示，从2002年1月至2005年5月，美洁纸业公司对750名职工进行了处理，仅2004年就除名335名。这份调查称，美洁纸业公司“在这750名被处理的职工中，其中因不能从事企业安排的工作被解除劳动合同的4名，20名职工因自愿辞职被企业解除劳动合同，726名职工因离岗时间较长或连续旷工超过15天以上被企业除名。”记者调查发现，被除名的职工大多是企业的股东，工作超过8年，许多原是企业的骨干，有的还是双职工。

　　在大量除名原有职工的同时，美洁纸业公司又从社会上招用新工人。公司董事长周兴起告诉记者，为了发展生产，这几年公司共招用了八九百名新工人。

　　“合法”除名职工引起争议

　　那么，美洁纸业公司为什么大量除名职工呢？周兴起告诉记者，“是他们自己对企业没有信心了，自动旷工。”但被除名的职工却不这样认为，“职工有病了，厂里就不准假，只要你休息就按旷工对待。”被除名的马淑华告诉记者，2003年12月她液氯中毒，休息了3天。当她再请假时，车间主任就不同意了，并说要休就回家休息去。马淑华就又休息了几天，结果车间主任就不让上班了。从此以后，马淑华就再也没有回公司上过班。

　　原美洁纸业职工杨晓芳怀孕7个月后还被安排上夜班，她不愿意，就提出要求上白班，可是也遭到拒绝。《劳动法》规定，对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班工作。“美洁纸业所从事的产业是劳动强度很大的造纸产业，由于许多女职工的合法权益得不到应有的保障，使得她们大量离开企业。”被除名的职工告诉记者。

　　贺兰县人事劳动保障局局长谢金柱告诉记者，美洁纸业公司这么大规模除名违纪职工是正常现象，因为这些职工绝大部分都旷工15天以上。再说，除名的人是不愿意在企业干了，而并不是企业不要了。但自治区劳动保障厅劳动保障监察处一负责人解释，作为改制为民营企业的美洁纸业公司并不适合用“除名”这一形式，除名这种形式主要应用于国有和集体企业，美洁纸业应该与严重违纪的职工解除劳动合同。这位负责人说，即使是除名也必须严格按照法律程序进行，“应该首先听取工会的书面意见，并提前30天告知本人。劳动部还规定，这种告知应以书面形式直接送达职工本人，本人不在的，交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以挂号信的形式邮寄送达，只有受送达职工下落不明或上述送达方式无法送达的情况下，方可公告送达。”美洁纸业公司被除名的职工告诉记者，他们中大部分人都住在贺兰县城附近，离公司并不远，采取任何方式都可以将通知送达，可是没有几个人收到被除名的通知。公司只是在公司大门口贴一张公告就将750名职工除名了。

　　不参加社会保险，非法侵占职工数百万利益

　　一边将熟练工除名，一边招用大量的“生手”，难道美洁纸业会这么傻吗？记者在调查中发现，被除名的职工过去在企业里都参加了养老保险等各种社会保险，被除名后，企业不再负担应该缴纳的养老保险金等社会保险，而由职工本人自己缴纳。

　　与此同时，美洁纸业也没有给新招员工参加各种社会保险，“全厂参加养老保险的只有60%%左右。”周兴起告诉记者。这其中大部分是原有老职工。贺兰县人事劳动保障局局长谢金柱说，因为美洁纸业公司不与新招的工人签订劳动合同，也未给工人办理社会保险，他们曾三次给企业下发了整改通知，可企业还是不为职工参加社会保险。

　　《自治区劳动合同条例》规定，“用人单位与劳动者建立或者形成劳动关系，必须订立劳动合同。用人单位与劳动者应当在形成劳动关系之日起15日内，签订书面劳动合同。”“用人单位应当缴纳社会保险费。”据悉，一般情况下，企业为职工缴纳的各种社会保险占其工资总额的30%%左右。

　　美洁纸业公司新招用的员工中有七八百名员工没有参加社会保险，按照每名员工月工资500元计算，美洁纸业公司一年至少省下了100多万，四年少缴各种社会保险费数百万元。也许美洁纸业公司“大换血”的奥妙就在于此。

　　（本报记者 吴宏林）