31位愤怒员工集体向本报投诉

　　劳动合同不签，综合保险费不缴，超时加班少付加班费……上周五，上海力丰地板有限公司的31位外来务工者集体来到本报投诉，本报记者迅速与公司所在闵行区的有关部门取得联系，并上门采访。区劳动监察大队、华漕镇工会、镇综合治理办公室等部门已介入劳资争议调查。

　　初步调查结果显示，该企业确实存在严重违反劳动法规的现象。

　　上周五，31位外来务工者来到本报投诉。他们说，他们都是来自江苏、四川、安徽等地的外来务工者，目前在力丰公司打工，时间长的已干了10多年，短的也有3、4年。但是，在这么长的时间里，力丰公司却一直没有与他们签订劳动合同，也没有替他们缴纳综合保险费。有时职工举报，劳动部门上门查处了，才被迫为几名员工补缴。

　　职工还反映，他们工作时间很长，没有实行双休日，加班工资也不按规定发放。“加三个小时班，只有5元钱。”一位职工告诉记者。更令人气愤的是，企业不是按月发放工资，而是一年一发。工人们平时需要用钱，只能向企业打借条暂支。为了表明对自己反映的事负责，31名职工在一张白纸上留下了自己的名单，并按上了手印。

　　本报信访室接到投诉后，立即与闵行区有关部门联系，有关部门表现，如果企业确有违反《劳动法》的事，他们将严厉查处。

　　公司承认用工不完善

　　昨天上午，该公司外来务工者来电，说企业仍没有改正错误的动静。下午，本报记者赶到该公司调查，该公司黄姓负责人说，上周五下午30多位外来务工者上访后，公司上周六与他们进行了沟通，但沟通不够顺利。

　　黄姓负责人承认，企业在劳动用工等方面确有“不完善之外”。去年，劳动监察部门也曾上门查处。他们也想纠正不合规范的做法。因此，今年春节后，企业就有关厂纪厂规、员工待遇等进行了讨论，并形成了方案。

　　劳动监察大队正在调查

　　记者提出能否了解具体方案，黄姓负责人说，方案不在他手头。当问及有多少外来务工者没缴综合保险费的问题，黄姓负责人说，60%员工缴了。至于加班费，他说，按3元一小时算，每月结一次，年底再补钱。但补多少，怎么补，黄姓负责人说他不清楚。而员工工资单是否按规定发放，黄姓负责人推说他“不清楚”。

　　记者采访了在场进行调查的闵行区劳动监察大队的两位同志。严同志说，他们上午就到该企业进行调查工作。已收集了一部分材料，但还有一部分材料有待企业提供。就目前手头收集的材料来说，修理业没与外来务工者签订劳动合同，综合保险费只缴了40%的人都是事实。严同志表示，一旦查处有了结果，他们将依法履行职责。

　　为了进一步弄清事实真相，本报记者将对此事件进行跟踪采访。

　　□记者赵竺安