本报讯（记者宋长星）21项职工合理化建议带来1700万经济效益，平均一个点子能“赚”约81万元。这是松下等离子显示器有限公司近日召开的“职工金点子表彰大会上”传出的消息。此次表彰大会不但评出了2005年职工合理化建议一、二、三等奖、表彰了获奖职工，还在制度上明确今后重奖为企业发展提出金点子职工的具体措施。
尽管松下等离子显示屏有限公司是一家生产等离子显示屏及整机的高新技术企业，
但随着近年来国内国际市场看好液晶电视，松下等离子显示器公司面临的挑战和竞争也日益尖锐。要成为市场的赢家，降低成本，提升产品竞争力是最重要的途径。2005年，松下公司在职工中广泛开展了提合理化建议活动。据统计，全年职工共提出合理化建议489项，公司职工参与比例达到44%，其中82条建议经公司有关部门严格审查后被采纳立项，而这82项中，有21项已经完成了实施，取得直接经济效益1700多万元。
此次表彰大会上，有35位职工获奖。获得一等奖的是氧化镁蒸镀维护方法改变———冷泵再生项目，该项目是由工艺技术科与制造一科氧化镁蒸镀小组共同完成的。该项目的提出源于氧化镁蒸镀设备工作效率低下、工艺繁杂、每月设备维护就长达68小时的缺陷提出的。根据职工合理化建议进行改造后，该设备维护时间由每次17小时降低到12小时，按每月维护4次计算，该工序每月可多生产等离子屏1120枚。
