东罗镇引进竞争机制选优上岗_新闻中心

东罗镇引进竞争机制选优上岗

http://www.sina.com.cn 2006年02月21日17:18 桂龙新闻网-南宁日报

扶绥讯 2月15日，扶绥县东罗镇政府会议室内座无虚席，气氛紧张而热烈，不时传来阵阵掌声。原来，这里正在举行一场别开生面的竞争上岗演讲，此次演讲是该镇实行竞争上岗的一个主要环节。　　为优化人力资源，选好配强岗位工作人员，提高工作效率，该镇采取公开竞选的办法，落实岗位人选。共有政府包村、党政办公室、后勤和计生办等5个工作类别32个工作岗位，面向全体干部职工公开竞选，干部职工可根据自身实际报名竞选工作岗位；由镇三家班子成员担任评审团，负责评审工作。此次竞争上岗采取演讲、回答现场提问、民主测评和综合考核等办法进行；每名竞岗人员要进行5分钟的演讲，并回答评委的现场提问，评委现场打分亮分；接着由全体干部职工对其表现进行打分，进行民主测评；最后是综合考核。以四项总得分为依据，并根据工作岗位实际，决定岗位人选。　　(甘元艺) 　　责编:刘华峰