评论：“春风行动”为何欠春风

　　过完春节，当农民工纷纷返城寻找工作时，一些省市迅速开展了以服务农民工就业为目的的“春风行动”，举办大型农民工专场招聘会，为农民工提供就业岗位。应当说，这是政府服务“三农”意识的主动转变，说明农民工这支新型劳动大军正在被社会认同和接受。但从一些招聘会现场反馈的情况看，多是招得热闹，应者稀少，大量需要农民工的岗位却很少有农民工前去问津。

　　“春风行动”为何欠春风？归纳一些记者的调查走访，主要原因有三点：一是农民工自己没有信心，普遍认为招聘会上招的都是有文化的人，自己即使去也肯定找不到合适的工作，因此宁愿在寒风中站马路、候在“自发劳务市场”待雇也不愿去招聘会；二是怕上当，担心企业在招聘时答应的薪酬与到厂后给的不一样，还不给签合同，这是很多农民工都遇到过的，因此他们都觉得还是老乡靠得住一些，愿意接受老乡介绍的工作；三是工厂劳动条件差，订单多的时候往往要求加班加点，农民工怕吃不消，还担心工资被拖欠，因此很多农民工宁肯打短工，也不愿意到工厂做工。

　　一边是用人单位急需招聘农民工开动生产，一边却是农民工候在“自发劳务市场”待雇不出，这暴露出的，是当前在农民工问题上，政府工作还有做不到位的地方，或者说还有“缺位”。比如农民工怕自己到招聘会上找不到工作，是担心自己文化不够、技能缺乏，这说明政府组织农民工培训、提高农民工就业素质的工作还需要进一步落到实处；农民工怕到厂里去工作会上当，以及担心工资被拖欠等，说明政府在维护农民工基本权益、完善农民工劳动合同和社会保障等方面的工作还存在问题。诸如此类，都暴露出政府在保障农民工合法权益方面存在的法律和制度缺陷，急需着手研究和建立一整套比较完善的农民工就业服务体系，从法律和制度上为农民工创造安心就业、放心打工、依法维权的公平环境，进一步在政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍等方面为农民工服好务。

　　当前，要让“春风行动”真正春风十足，还必须认真整治企业用工环境，大力打击黑中介，整顿劳动力市场，让农民工进得去、敢进去、放心干。毕竟，把千千万万的农民工组织起来，让他们真正成社会主义产业工人的一部分，有序地参加现代化建设，增加他们的收入，始终是各级政府义不容辞的责任。

　　(稿源：红网)

　　(作者：沈茂昀)

　　(编辑：潇湘行)