全球人力多人才少

　　新华社专电美国一家著名人力资源服务公司21日公布研究报告说，尽管美国和欧盟的失业率居高不下，但是许多企业仍然难以找到适合工作岗位的人选。人力充沛和人才缺乏已成为全球劳动力市场的主要特征。

　　美国万宝盛华公司今年1月底对全球23个国家和地区的3．3万家公司进行的调查表明，约40％的公司表示很难找到适合工作岗位的人选。

　　“人才缺乏已经成为全球许多大公司共同面临的问题，”美国人力资源公司首席执行官约雷斯说，“在北美和亚洲，三种高级人才最为缺乏，排在首位的是销售代表，其次是工程师和技术人员。”

　　约雷斯说，许多大公司都表示，他们希望聘请拥有技术背景的销售人员，以增加公司的销售收入。

　　这份研究报告预计，由于全球范围内高级人才缺乏的情况将持续数十年之久，因此在未来10年时间里，许多公司将因为人才缺乏的问题而走上下坡路，甚至会因此而倒闭破产。