务实促就业 督导组每周碰头讲心得

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　昨日，成都市促进城乡充分就业督导工作办公室下发了关于《工作职责》和《工作制度》的通知，对我市就业督导工作进行了更加详细的分工和规范。为及时掌握各督导组工作情况，督导办公室建立了例会制度，每周进行一次工作情况交流。除口头介绍外，督导组组长还必须准备相关书面材料，实事求是地对区（市）县促进城乡充分就业的情况进行介绍

　　就业督导规范

　　详细分工督导组成员各司其职

　　“现阶段最首要的任务就是摸清情况，把每家每户的问题搞清楚。”对于刚刚开始两天的新工作，市劳动保障局局长、市促进城乡充分就业督导工作办公室主任李小新告诉记者，由于工作刚起步，许多同志对情况了解不深入，因此，要尽快熟悉所负责区（市）县、社区、街道的就业情况，建立人口制度，把政策落实到一家一户。

　　为了及时掌握各区（市）县督导工作情况，交流工作经验，督导办公室建立了例会制度，要求每周五下午召开集体会议，汇报各组本周工作情况和下周工作要点。除口头介绍外，督导组组长还必须准备相关书面材料，对区（市）县促进城乡充分就业的情况进行介绍，并指出其存在的问题，提出改进建议。

　　该通知还对督导组组长及联络员的职责进行了详细分工。组长要负责全面工作，对工作人员、联络员进行安排、管理和绩效考核，对在督导工作中产生的重大事项和新情况、新问题要及时反映；联络员要及时向办公室传送督导组工作信息。

　　就业督导进展

　　区（市）县各显神通促进就业

　　■青白江区全区干部一对一帮扶

　　昨日下午，青白江区组织召开促进充分就业工作会议，对今年工作任务作出安排部署，决定通过一对一帮扶实现居民就业、再就业，市促进城乡充分就业工作青白江督导组也对该区就业工作提出意见和建议。据悉，督导组将用20天左右的时间，把区内所有乡镇、街道的就业情况调查清楚，并逐步开展入户调查工作。

　　青白江区出台的系列促进就业新举措包括：全区600多名副科级以上干部实行实名制帮扶，1人要帮助1至8名失业人员实现再就业；巩固和新建两个省外劳务基地，建立劳务输出合作机制，凡是第一次到这两个基地打工的本区农民工，均可享受由政府出资购买单程火车票的补贴；今年内，由政府出资200万元租赁1000个商铺，建立“就业一条街”，以零租金的形式提供给下岗失业人员、就业困难群体；由政府出资购买100个公益性岗位，提供给下岗失业人员、失地农民等。此外，由于今年将有15个工业企业竣工投产，将新增2000个就业岗位。青白江区还从区级各部门中抽调53名优秀干部组建成4个区级督导组和11个工作小组，覆盖到该区11个乡镇和街道。每名小组成员要具体联系5户零就业和就业困难人员家庭，入户帮助他们实现再就业。

　　■温江区实名制从重点镇铺开

　　昨日下午，温江区促进城乡充分就业督导组5名成员参加了温江区布置落实就业实名制工作会议。部分走村入户的调查人员于昨晚参加培训。从今日起，温江区就业实名制工作先从重点镇铺开，陆续在全区深入进行。据温江区就业督导组组长章建新介绍，深入第一线逐户、逐人调查的就业工作人员任务艰巨，从某种程度上说，比人口普查还难。实施就业实名制工作，要进到每家每户，不能做假。实名制工作完成后，一输入某人姓名，其就业、培训、社保等基本情况马上一览无遗。

　　■大邑县“四轮驱动”促就业

　　昨日上午，大邑县为进一步促进城乡充分就业，安排部署了机关干部分片定责工作和开展就业实名制工作。从今日起，大邑县促进城乡充分就业工作将全面铺开，就业督导组将根据工作安排进一步深入展开督导工作。

　　为解决下岗失业人员和大量农村富余劳动力的就业问题，大邑县确定了以乡镇为主、机关干部包户、督导组驻乡、县领导挂乡，共同落实和搞好“一户”就业的工作机制，并明确“四轮驱动”的分片定责就业责任制。“四轮驱动”是指就业优惠政策驱动、项目建设驱动、农业产业驱动和劳务输出驱动，从这四个方面促进农村富余劳动力再就业。本报记者裴睿实习记者代静