□通讯员宁公宣金陵晚报记者秦健
【金陵晚报报道】［典型案例］林某原为某某单位职工，其在工作中经常无故旷工、消极怠工，并多次严重违反单位其他相关规定。单位领导经集体研究决定对林某给予辞退处理，林某认为是原单位同事黄某在领导面前打小报告，造成自己被辞退，对黄某怀恨在心，多次通过手机，在工作时间、休息时间向黄某频繁发送带有侮辱人格尊严性质的短信息，
严重干扰了黄某的正常工作、生活。
［立法背景］近年来，随着通讯、计算机信息网络的发展，人们之间信息的传播越来越快捷畅通，方便了信息的沟通与交流。但是，有少数违法人员利用现代化的通讯、网络工具给他人传送淫秽、侮辱、恐吓等其他骚扰信息，严重干扰了他人的正常生活。为了惩治这种违法行为，保护公民的正常生活秩序，本次修订《治安管理处罚法》增加了发送信息干扰他人正常生活的行为。
［新法规定］《治安管理处罚法》第四十二条第（五）项规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
［释法］发送信息干扰他人正常生活行为，包括：通过信件、电话、计算机信息网络或者其他途径传送淫秽、侮辱、恐吓或者其他骚扰信息，干扰他人正常生活。(编辑暴雪)
