从4方面加大就业再就业

　　本报2月21日讯（记者 王文隆 实习生 黄凰欧阳伟）今天，全省劳动保障工作会议在长沙召开，会议的主题是传达贯彻国务院劳动和社会保障工作座谈会精神，落实国务院重大决策。会上，各市州政府分管领导向省委常委、常务副省长肖捷递交了2006年就业和社会保障工作目标管理责任书。

　　近期，为推进劳动和社会保障事业科学、健康发展，国务院对劳动保障工作作出了

　　围绕国务院颁布的这3个文件精神，省劳动和社会保障厅厅长赵湘平今天统一部署了我省社会劳动保障工作。今年，我省将从4个方面对就业再就业工作进行扩展延伸：一是将县（区、市）属以上大集体企业的下岗职工纳入再就业扶持政策范围；二是对持《再就业优惠证》且接续社会保险关系的所有灵活就业人员，给予一定数额的养老和医疗保险补贴，期限最长不超过3年；三是对“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限相应延长两年；四是对持《再就业优惠证》的人员，在参加一次性补贴培训后参加技能鉴定的，提供一次性职业技能鉴定补贴，补贴标准为每人100元。

　　据悉，今年我省城镇新增就业55万人，下岗失业人员再就业30万人，其中“4050”人员再就业8万人；新增农村劳动力转移就业80万人，其中新增跨省转移就业50万人；城镇登记失业率控制在5％以内。其中前两项指标已纳入省政府8件实事考核范围。

　　肖捷在会上要求，全省各地政府部门要统一思想，把握工作重点，狠抓贯彻落实中央文件精神，切实加强社会劳动保障工作的有序进行。

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　　企业“首席技师”做法将推广

　　据赵湘平厅长表示，今年我省将大力推进职业培训工作，一是继续实施百万培训工程和技能振兴工程，组织职业技能培训130万人，其中再就业培训25万人，农村劳动力转移培训40万人，劳动预备制培训15万人，在职职工培训50万人；职业技能鉴定取证人数突破29万人，其中高级技能以上3万人。二是继续组织好湘西地区“技能扶贫培训工程”，计划安排3000万元用于帮助湘西地区免费培训3万人。三是大力加强高级技能人才队伍建设，鼓励企业为高级技能人才建立企业年金和补充医疗保险，总结推广企业设立“首席技师”的做法。本报记者 王文隆