本报荣成讯2月16日，记者从好当家集团了解到，春节以来已有7000多名外工陆续返回集团工作，返回率高达96%。据了解，全市外工返回人数已达10万多名，返回率达到93%以上。
荣成市通过改善外工劳动环境、提高工资待遇、加强技能培训等途径，不断完善外工留用机制，打造外工“第二故乡”，企业不但留住了熟练工，还省去了各地奔波招工的麻
烦。
好当家集团严格按照劳动法的规定与外工签订劳动合同，为外工缴纳了工伤、养老保险，并在生活上尽量给他们提供方便，实现了“三免费”：吃饭免费，仅此一项，集团每年就要支付1000多万元；住宿免费，住的是专人管理的公寓化综合楼，冬天24小时有暖气；娱乐免费，集团的娱乐中心、图书馆、健身房都向外工免费开放。外工宋玉芬高兴地说：“工资待遇、生活待遇都与本地工人一样，甚至有些方面还超过了本地工人。就拿春节来说，集团不仅为我们发放了丰富的年货，还准备了十多辆豪华大巴接送我们。”
为了增强外工的归属感和荣誉感，各企业把留人工作做到了外工家里。春节前，荣成普利姆皮草有限公司组织送奖队，远赴河南、安徽等地，为100多名优秀外工每人送去了一台29英寸的大彩电。获奖外工秦小群激动地说：“这不仅是我个人的荣誉，也是所有外工的荣誉，我们辛勤的劳动得到了集团的肯定，企业就是我们的第二个家。”
