大学毕业生就业进入“低薪时代”

　　大学毕业生就业进入“低薪时代”

　　见习记者丁谦本报记者高珊

　　银川市2006年春季人才交流会的数据显示，由于应届大学毕业生人数多、实际操作能力低、就业岗位稀少等原因，不少招聘企业对应届大学毕业生开出800元以下的起薪，最低

　　西北第二民族学院应届毕业生小杨对此很郁闷：“用人单位给出不到800元的工资，我认为是对知识的践踏。大学生寒窗苦读十几年，到头来，和没有学历的人挣得差不多。”

　　去年毕业于宁夏大学中文系的小王，虽然已经在兴庆区的一家私企找到了一份月收入800元的工作。但今年2月18日，小王还是参加了招聘会，追求高薪。小王给记者算了一笔账，她每月房租300元，每个月吃饭最低也要400元，再加上和朋友、同事之间日常交往的费用，一个月下来往往透支：“我父母收入还可以，不用我贴补，但每个月总向家里要钱，成了有工作的‘袋鼠一族’。”

　　据了解，造成大学应届毕业生低薪的原因主要是劳动力过剩。据国家发改委统计，今年预计全国劳动力供大于求将达到1400万人。另外，缺乏工作经验也是造成大学应届毕业生低薪的主要原因之一。银川市某科贸有限公司的招聘负责人分析：“除了规模小或对人才进行储备和培养的用人单位外，很少有用人单位愿意用应届大学毕业生的。因为他们工作经验不足，需要花时间和财力去培养，所以就出现用人单位有意压低应届生工资来降低培养成本的现象。”

　　笤民生调查