六盘水将省外劳动力市场搬到家门口

　　金黔在线讯 从2月18日起，为期3天的六盘水市2006年春季大型人力资源暨农民工专场招聘会正在进行，2000多人挤满了宽敞的大厅，“买卖”红火。

　　高中毕业在家呆了几年的待业青年小罗说，在家靠父母养着心里不是滋味，他参加几次这样的招聘会了，只要有比较合适的去处，就出去试试。

　　农村青年蒋贵显说，村里有不少人在外省打工，挣了钱往家里寄，这些人也约他出去，没有出过远门的他心里没底，不敢去，现在，外省的企业到六盘水来招聘，这是他了解情况的好机会。

　　就在这次招聘会上，84个用人单位为求职者提供981个工种，1．23万个岗位，涉及通信、房地产、煤炭、建筑、服务、餐饮等行业。市场中最抢眼的是江苏、浙江、广东来的3家企业，这3家分别以玩具、木业和制衣为主业的企业，每家都需要招收1000多名农民工。

　　据六盘水市劳动部门介绍，这样的招聘会该市每年都要举办好多次，人力资源市场是政府为劳动力供需双方搭建的一个平台。过去，市场主要在本市消耗富余劳动力，还有就是成批地组织劳务输出。现在，出现了新情况，用人单位和企业直接到市里的人力资源市场招聘。

　　六盘水是大型国有企业较集中的地区，又是城乡二元结构比较突出的地区，下岗失业人员和农村进城富余劳动力，给六盘水的就业和再就业工作带来比较大的压力。因此，该市将就业和再就业工作提到经济总体发展和社会稳定的高度加以重视，近两年，将新增城镇就业人数的硬指标列为市委、市政府必办的“十件实事”之一。

　　“就业和再就业是个动态问题，不是一次性可以解决好的问题，更重要的是探索出长期可行的路子。”市劳动和社会保障局局长高玉林坦言。

　　市、县两级劳动部门自我加压，一方面见缝插针地向市内外用人单位组织劳务输出;一方面协调相关单位进行各类职能技术培训，提高劳动者素质，扩大求职者的就业选择面;再就是不断探索创新就业中介模式。

　　2004年、2005年，六盘水市连续两年提前超省市计划完成就业和再就业任务。

　　2005年也是六盘水市劳动部门收获的一年:劳动监察、仲裁、宣传工作成绩突出，分别获全国先进;人力资源市场获全国劳动保障系统省级优质服务窗口称号。

　　作者：任健来源：金黔在线—贵州日报