五大人才板块 成都平原要当龙头

　　四川新闻网-成都日报讯：

　　（记者 张婷婷）记者昨日从省委组织部获悉，《四川省“十一五”人才规划》(以下简称《规划》）近日通过专家委员会论证，即将出台。据记者了解，《规划》对未来5年的人才开发，准备实行“五大板块”“五类人才”和“六大专项计划”战略。

　　构建五大区域人才板块

　　根据各个经济发展区域对人才的需求，我省欲构建五大区域人才开发板块：成都平原地区依托逐步成型的产业链和产业群，将建成全省人才培养、吸纳和集聚的主要基地，成为全省参与国内外人才竞争的龙头，以强大辐射力引领全川乃至西部人才开发；川南地区则发挥产业和城市群优势，重点推进能源、化工、机械、建材和旅游等产业人才队伍建设，成为制造业人才培训和集散基地；攀西地区重点推进水电、钒钛新材料、特种钢、稀土有色金属以及特色农产品开发的人才队伍建设，成为资源综合开发人才的汇集地；丘陵和盆周山区重点实施特色农林畜实用技术人才和外出务工人才开发，成为全省农村人才资源开发的重点区域和输出窗口；民族地区以中小城镇为依托，加强生态建设、畜牧林业、特色文化和旅游开发人才的培养、集聚，成为民族文化人才、环境资源保护和生态型经济人才开发、集聚的重要基地。

　　重点瞄准五类人才

　　未来的人才开发中，我省重点瞄准了党政、存量、领军、急需以及实用等五类人才。据介绍，我省将着力培养一支既懂公共管理又有较高专业素养的复合型党政人才队伍，并全方位深化“院（校）地（企）合作”，使各类存量人才发挥聚合效应。

　　在造就领军人才方面，则围绕提高自主创新能力，培养、选拔一批高素质的党政领导干部，一批有自主创新能力的高级专家和优秀企业家，一批建设代表先进文化的理论家、新闻出版业专家、艺术家和文化企业家，一批技艺精湛的技能精英，一批带动农民致富的农村杰出人才。

　　在急需人才的集聚上，则重点培养和引进一批善于推进对外贸易增长方式转变的领导人才；一批具有开发意识和全球眼光的企业家人才；一批熟悉国际贸易业务的商务人才；一批境外工程承包和劳务输出的骨干人才。实用人才的开发重点是培养一批掌握“新、特、绝”技术的工业技能人才。

　　提出六大专项计划

　　据了解，我省人才规划还提出了天府英才等六大专项计划。

　　天府英才计划的目标是培养50名国内一流、进入世界科技前沿的科学家和工程技术专家，2000名省内一流专家，1000名社会科学家、教师、医师、药师和优秀企业家，2万名青年专业技术人才和企业经营管理人才……

　　天府能人培养计划的目标是培养选拔高技能专家1000人，生产能手40万人，经营能人25万人，能工巧匠15万人，乡村科技推广人员5万人；“川军”劳务品牌打造计划是建立农村劳动力转移就业与劳务品牌相结合的长效机制；“银发人才”工程是建立离退休高级人才库，对高级人才通过延长退休年限、提高福利待遇等措施，鼓励各类离退休人才继续为经济社会发展建功立业；民族人才振兴计划则是要培养杰出专家5名，学术和技术带头人50名，学术和技术带头人后备人选500名；人才开发区域合作计划是通过“人才对口扶贫计划”和“西部地区科技人才资源开发综合示范”项目，建立扶贫与扶智、人才支持与项目支持相结合的长效机制。