关注“开给领导看的会”

　　□王若山

　　珠海市政协委员王玉琦的建议说，会议多寡，就是机关作风好坏的一种表现。她认为“机关单位会议太多，很多可以不开的会应该不开，特别是给领导看的会坚决不应该开”。有些市民戏称，“公务员一周工作5天，4天在开会，另1天在准备开会”，她说，“会议太多使工作人员没有时间去做实际工作，领导也没有时间去思考、决策”。她还建议会务开支

　　这位政协委员给文山会海把脉，诊治出来的病症之一是，有些会是专门“开给领导看的”。这些本来“可以不开的会”，为了“给领导看”，就不得不开，而且，恐怕还得大张旗鼓地开。感谢这位政协委员，她让人们看到会议的又一种流行病。

　　为什么会有“开给领导看的会”？原因之一，在于有人常常把开会当成“落实”的最佳手段。不管上面有什么任务，一到下面，立即层层开会“传达”，功夫下在会议上，成为一种最省心省力的“落实”。至于究竟如何落实，毕竟领导不容易看到具体情况；但是，文件有没有转发，会议有没有照开，那是领导在办公室里就能发现的。而且，转发文件、照样开会，要比真正深入落实简单多了、容易多了；何况，转发文件、照样开会，不是已经说明正在准备落实吗？第一步走好了，还怕后面的千山万水吗？

　　为什么会有“开给领导看的会”？更重要的原因，恐怕还是在于有些领导喜欢看。如果一位领导真的要看下面任务完成得怎么样，有什么新问题新情况，他是决不会从文件会议这些表面文章看起的。领导官僚主义，只是靠看文件听汇报，只是从下面开会的情况来判断落实与否，下面的人想不开这种会，恐怕也不行。所以，与其说这位政协委员在批评会议太多，还不如说她是在批评某些领导官僚主义作风太严重。