吴忠限时工作制医治机关“综合征” |
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http://www.sina.com.cn 2006年02月24日07:50 宁夏日报 |
本报讯(记者 贺玉莲)“3月15日前必须完成防洪坝的修整、挖湖和堆山任务,4月20日前必须完成河滩地的整理、植物种植及河堤修整,‘五一’期间必须形成水面景观及初步绿化景观。”2月21日,在吴忠市滨河湿地公园建设汇报会上,该市市委书记肖永刚、市长吴玉才再次重申工程进展时限。至此,限时工作制在吴忠市全面展开。 吴忠市与利通区合署办公后,理顺了市区关系,减少了审批环节,形成了强有力的 行政合力,大大提高了该市的行政效能和工作效率,到去年年底,该市完成地区生产总值108.3亿元,给“十五”划上了圆满句号。但在各项工作稳步推进的同时,吴忠市党政一把手发现,过去的行政架构,养成了一些机关干部特别是领导干部的惰性,具体表现为放不下领导架子直接与乡镇干部接触,忧患意识淡漠以及工作敷衍塞责等。为了杜绝这些不良现象的滋生蔓延,今年年初,市委、市政府出台了《关于市领导负责重点项目的通知》及《关于市领导包市区乡镇(街道)的通知》,将全市27项重点工程100项重点工作分解到全体领导干部成员身上,并严格规定项目工程阶段性完成任务时间表,市委书记、市长将不定期对实施情况进行督促检查,对表现突出者予以重奖,对完不成任务者公开点名批评。限时工作制对广大干部特别是领导干部触动很大,一位负责两项重点工程的市委常委告诉记者,限时工作制有一举两得的功效:一是转变了领导干部的工作作风,增强了领导干部的责任心,大家一改四平八稳坐办公室的习惯,深入到了基层;二是激发了干部的工作激情,加快了发展速度。每个人都不甘落后,积极想办法出点子,以最好的质量最快的速度完成任务。目前,全市重点工程有半数已启动实施,另有半数只待冻土层解冻后就可全面动工。 |